焊接工装管理细则汇.doc

张家港市隆旌汽车零部件有限公司 流程文件 PAGE  PAGE 8 焊接工装管理细则文件编号LJ-QP-LC-03-110326版本/修改A/0页 次1/1 1、目的： 规范焊接工装设计、评审、制作、验收、使用和管理的行为： 2、范围： 适用于公司内设计、制作、使用、管理焊接工装的部门； 3、职责： 3.1 技术部： 负责组织焊接工装设计； 负责组织焊接工装结构设计评审； 负责组织焊接工装制作； 负责组织焊接工装试焊、修改、验收和交付； 负责组织对使用中的焊接工装进行技术鉴定； 负责建立和管理焊接工装设计、评审、制作、使用、修理、报废和管理的电子档案资料； 负责对报废的焊接工装进行技术鉴定； 3.2工装组：负责焊接工装制作； 负责焊接工装试焊、修改、验收及交付； 负责焊接工装修理； 负责对报废的焊接工装进行材料回收和材料利用； 3.3品质部：负责参与焊接工装设计评审； 负责参与焊接工装验收和交付； 负责对使用中的焊接工装进行监督； 负责参与焊接工装报废鉴定； 3.4焊接车间：负责参与焊接工装验收和交付工作； 负责焊接工装使用； 负责焊接工装的日常维护； 负责申请焊接工装报修； 负责申报焊接工装报废； 3.5总经理办公室：负责对焊接工装管理工作的督查； 3.6总经理：负责审核和批准焊接工装报废申请； 4、术语 焊接工装：焊接工装夹具是将焊件准确定位和夹紧，用于装配和焊接的工艺装备。 5、细则 5.1焊接工装分类：按焊接工装制作精度分为三类——A类、B类和C类 A类焊接工装：产品焊接组件形位公差要求在0.30.5mm的焊接工装，这类焊接工装采用机械手焊接，属高精度焊接工装，具备焊接组件形位检测功能。 B类焊接工装：产品焊接组件形位公差要求在0.51.5mm的焊接工装，这类工装可采用机械手焊接和手工焊接，属中等精度焊接工装。 C类焊接工装：产品焊接组件形位公差要求在1.5mm以上焊接工装，这类工装采用手工焊接，属低精度焊接工装。 5.2焊接工装设计依据 5.2.1产品图样、焊接组件图及技术要求； 5.2.2《焊接工艺文件》； 5.2.3《焊接工装设计任务计划表》； 5.2.4 有关国家技术标准，行业标准； 5.2.5公司焊接工装设计标准、公司焊接工装结构图册（待编制）； 5.3焊接工装设计原则 5.3.1适用性原则：焊接工装技术性能好，焊接工装基准选择正确，焊接组件重复定位精度高，能满足焊接组件的工艺要求。 5.3.2可操作性原则；焊接工装操作方便、安全、省力，焊接组件装卸快捷，有较高的焊接生产效率，有较好的焊接工装可维修性。 5.3.3经济性原则：力求用最少的人力、物力、财力来获得最大的成效。合理控制焊接工装投入成本，缩短焊接工装投资回收期，在保证焊接工装可靠性的同时，选择合理的焊接工装结构重量比。 5.3.4可靠性原则：焊接工装在有效使用期内安全可靠，凡是受力构件都具有足够的强度和刚度，有防焊接组件变形、防误操作（防呆）功能。 5.3.5逐渐实现“三化”原则：焊接工装设计和制作逐渐实现“通用化、系列化、标准化”，实现“好工装出好产品”的目标。 5.4焊接工装设计 5.4.1产品工程师和工装设计工程师对产品图纸技术要求进行分析； 5.4.2产品工程师负责与对方技术人员进行图纸技术要求沟通与协调； 5.4.3工装设计工程师根据焊接组件的技术要求提出焊接工艺方案； 5.4.4工装设计工程师根据焊接工艺方案提出焊接工装类别方案； 5.4.5项目经理组织技术、品质人员等对焊接工艺方案和焊接工装类别进行评审； 5.4.6焊接工艺方案评审会：焊接工艺方案完成后的二个工作日内召开； 5.4.7工装设计工程师参加焊接工艺方案评审会听取与会人员提出的意见； 5.4.8工装设计工程师根据《焊接工装设计任务书》进行焊接工装结构设计； 5.4.9焊接工装结构设计时间：A类工装结构设计时间——3天；B类工装结构设计时间——2天；C类工装结构设计时间——1天； 5.5焊接工装设计评审 5.5.1项目经理组织相关部门人员对焊接工装结构进行评审； 5.5.2焊接工装结构评审会由以下部门的人员参加：技术部相关人员、焊接车间相关人员、品质部相关人员； 5.4.3工装设计工程师参加焊接工装结构评审会听取与会人员提出的意见； 5.5.4焊接工装结构评审会：焊接工装结构设计完成后的二个工作日内进行； 5.5.5焊接工装结构评审会后由项目经理填写《焊接工装结构评审表》 5.5.6焊接工装结构评审会的评审内容： 1）可操作性 2）定位基准 3）定位器结构 4）压紧结构 5）可焊接性 6）防变形、防呆 5.5.7工装设计工程师对基准选择