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卓越班组管理能力提升培训
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辽
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宁
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本溪
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希尔咨询
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陈健
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2009.10
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课程大纲
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2
2
5
5
班组绩效与目标
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管理
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掌握团队绩效沟
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通和辅导方法
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3
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组织协调能力提
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升
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掌握向上、向下
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和水平沟通方法
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4
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团队管理能力提
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升
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掌握团队建设和
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管理方法和技巧
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创新管理能力提
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升
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掌握班组创新管
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理的知识和方法
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课程基础
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掌握自我管理的理论和技能,理解班组长的角色认知和定位
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1
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本次课程共分五个部分,其中:
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1.
1.
第一部分是基础,帮助学员调整自我定位,掌握知识基础。
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2.
2.
第二到第五部分是班组长管理能力提升的四部分。
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