20142015找工作经历.doc

2014．8~2015.3找工作经历 阿里（9月17号左右面试），BAT都可以试试，互联网公司来的都比较早，2014年秋招阿里腾讯京东面试搞在一天了，是在资源竞争吧，差不多把计算机的一大半瓜分完了。只进了阿里第一面，还是说一下吧，本人其实想做开发，但投的岗位测试，不是计算机专业，但听说测试岗女生进的可能性大一点。但从来没做过测试，只是了解了些课本，跟其他专门做测试的同学比，肯定没优势，岗位就投错了。面试官人很nice，很谦和，所以面了1个小时我也没紧张，挂了也没恨过他，还给了我一些建议，说还是做自己感兴趣的事最好，我开发有一定基础，慎重考虑。面试内容，肯定会根据你的岗位问，根据你掌握的东西问，如果不懂，只要让面试官知道你有这个能力跟天赋也是可以的。 但也有另类，就算你项目做的不多，软件基础不怎么好，也可以突击，也是有可能的。关键在于好好准备吧，针对阿里面试题的问题，算法、题型，好好熟悉一下，了解一下思考思路，基础算法看面试宝典、剑指offer等一些面试常问的题就好，也不是像图那样复杂，树、排序、链表、查找等基础的肯定是要看的。其他准备可以专门问问有过公司面试经验的人，师兄师姐。 BAT实习：教研室能给出时间就试试去应聘，因为实习对正式招聘很有优势。就算没有时间实习也可参加应聘，面试官一听你参加过实习招聘就很可能不会为难你，比其他面试者难度小的多，顺风顺水。 华为：比较早，8月份就开始招聘了，分一批、二批、三批、四批，9末就会开始给结果。华为应聘先是机试，再性格测试，最后面试（一面、二面）。之前参加了华为4月份的编程大赛，一面都没过，但正式招聘的时候就不用再参加机试了，题目类型大多都是往年华为编程大赛初赛题，三个题，一般简单的都能写出来（上机题，考虑问题的时候要考虑多种特殊情况，比如输入是否合法，结果不合法的时候怎么处理，或者明明是大于等于，你只写了大于，没考虑等于这种情况。这是为什么看似简单的题提交结果却不是满分的原因。）。面试：华为面试个人感觉不是很在意你牛不牛，而在意你去华为的可能性。因为你很牛的话，可能看不上华为，就算给了offer也会拒掉。如果你能力不怎么样的话，找的其他公司肯定不比华为好多少，拒掉华为的可能性不大（个人感觉）。本人去年面华为自觉乌龙，一面技术面太紧张，问的全是面试宝典上的基础题，比如static作用，解释一下堆/栈，写一个死循环，const作用等，但我几乎都没答上来，面试官还是给了一个进二面的机会。进二面的时候也挺紧张，讲了一下项目，跟一面一样，但还讲错了，面试官也没多问，问了其他家有几口人，哪里的，平时爱好什么的，最后问为什么要去华为，我傻了吧唧的说华为属于互联网，自己想进互联网。。。面官笑了，没继续问，让走了。结果9月末收到第一批offer通知，着实让我很不解。 中兴：9月20几号吧，这几天招聘会一天7、8场都有，也是傻啦吧唧的。当天有好几场面试。一大早去市里酒店，两个面试官，一男一女，讲了讲项目，又让我写了一下项目中的一个数据处理算法，然后问其他的，傻的是面试官问啥就说啥，我说我后面还有面试。结果那俩面试官一听就没问说我可以走了。可能他们觉得我是来跑场的，不重视他们公司，就直接一面挂了。面经就是：不要乱说话，无论面什么公司，一定要表现的很想去这个公司。 MTK：面完中兴就去了MTK，两个男面试官，有点严肃，但还是定下心去面了。问的项目的东西。一般都是让讲最熟悉的一个项目。数据发生器，有点瞧不起的样子，说没技术含量，问远程控制是怎么做的，能够多少客户端同时访问，回来问老师发现这个地方我说错了。但还是通知了二面，二面一个面试官，让写了client\sever通信机制，没怎么问就完了，一出来就听说MTK没要几个女生，今天的女生全挂了。我想挂了还有个原因是我说我有华为offer。一般面公司，面试官肯定会问有没有其他offer，他想知道你的能力，找的什么档次的公司。或者会判断你会不会拒掉其他offer来他们公司，可能性不大，就也不会给你offer。 威盛（台企，武汉工资很高，跟武汉华为差不多）：武汉，也挂，不过是我自己原因。一面的时候简历上写的用的开发工具不是实际项目的开发工具，结果被看出来了。忠告是:简历写的时候每个词、每句话一定要谨慎，在自己没把握不清楚的时候千万不要写上去。 兆芯（发展不错）：教研室老师的同学负责招聘，让内推，我还想着找捷径去兆芯，确实走捷径了，直接hr面了，很帅气的小伙，说90%能进，我满心欢喜回去了，结果挂了，至今不明白为什么要骗人呢？教训：hr的话不能百分百信，不正式拿到offer一切都不一定。 9月末是招聘高峰期，大互联网公司就完了。 全志科技（珠海）、PPTV（上海）、TP-LINK（深圳）、威睿电通（杭州）、去哪儿网……移动、联通、招行融博……记不得了。 PPTV：可能效