普华永道-2009岗位评估手册.pdfVIP

Strata 岗位评估手册 Job Evaluation Method -Strata- 　　　 岗位评估简介 岗位评估是一种岗位价值的评价方法。它是在岗位分析的基础上，对岗位本身所具有的特性，比如岗位 对企业的影响、复杂程度、所需专业技能等进行评价，确定岗位相对价值的过程。 作为建立和完善人力资源管理平台的一个重要工具，岗位评估工作对企业和对员工意义都非常重大。通 过公正、简洁、准确、科学的岗位评估，可衡量出岗位在机构中的实际意义和影响，避免单纯由岗位名 称引发的歧义。同时，也为不同规模、不同行业、不同职能领域和不同地域的公司之间的岗位对比提供 了可能。 岗位评估结果可以被应用于以下领域: • 协