争创“五个一流”构建和谐水文为我省水利事业发展提供有力保障.pdfVIP

典型经验 近年来，在厅党组的高度蓝视和 队结合、水文职工进城和改善t作条 大力支持下，我省水文事业秉承大水 件，营造了水文事业健康发展、文明 文理念.呈现出前Ffi禾有的发展势头。 向上的和谐氛围。三是崇尚阳队奉献 精神。 在防灾减灾的测报一线和服务 全省水文系统嗣绕中心，服务大尉，团 结合作. 共谋发展，积极创建五个一 社会的战前沿，全省水文系统干部职 流营造了和谐的人文环搅和发展环 工凝聚集体的智息和力世. 吃辞不言 苦.知!难不畏难. 诠释着求实、罔结、 境. 促进了水文各项工作的金而提高， 为椎动我省水利事业和社会经济发展提 奉献、进取的水文行业精神，在通 供了可靠的基础支摊。 过防汛水文测报、应对突发事件等方 我们的主要做法和体会是: 面，得到f水利部、省委、省政府和 一、建设一流的领导班子，是事 厅党组的商度赞誉。 提 展 或 止 事 流 利 一 个 业发展的前提条件 三、打造一流的管理模式， 是事 我们始终注虫建设诚信负资、 业发展的可靠保证 日子创新、团结务实、勤政廉i击的 丁-作中，我们积极探索以人 为本、内方外圆、 制度健全、科学规 领导班子。一是健全班子队伍。 2∞9 年.我局调哥在配齐了领导班子，并通 范的t作模式。一是注蓝外部管理。 』 先后:H台了 《关于加强水文γ.作的通 过竟岗配备了内设处室领导1三部. .各 市地水文局也完成了班子调整， 一大 知》、《黑龙江省水文管理办法》 等 建 构 批德才兼备、富有活力的年轻干部走 规范性文件，经过争取，增设了 2 个 地市级水文陆和信息、化处，为我省jj( 上了各自的领导岗位，初步形成 f T­ 事创业、引领发展的坚强领导-核心。 文事业发展搭建起了一个更加广阔的 二是强化班子自身建设。 围绕边设学 平台。二是加强内部管理。 制定了《省 习型领导班子、党凤廉政型领导班子、 水文)，，}1:作规则 》 等各类规章制度20 科学民主型领导班子，在学习上突 余项;完善了人圳、办公室、财务邻 出抓文化知识教育和领导素养敬育. 部门的工作流程。 编制完成68 项规 在作风上坚将落实民主集中制，加大 f;i:制度名求，确保了制度的完极性、 政务公开、办事公开的力度.实行ill 科学:性、可操作性。三是强化建设管 大鄂项集体研究、民主决策、相互监 理。 针对投资强度高、建设任务蓝、 督;在工作上做到班子集体互相支持。 管理要求严、 规定时限紧的实际，从 正是有这佯一个合作的班子、 阳错 项目立项申报.到建设过程管理.以 的班子、 正派的班子、 高效的班子 且项目竣工验收等环节，实现全过程 才赢鼠a得了广大1群I悸￥众的{信言任，带动了水 规范性管理。 同时，加大监督管理力 度，实行建设项目..廉政合同和1: 文如业的发展。 程合同.， 一起肇制度，确保了资金安 展实现了历史上的辉煌。 无论在怕!理 二、输出一流的职工队伍，是事 业发展的坚实基础