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劳动法学资料20110301
1871试卷结构
考试时长:90分钟,试卷总分100分。单选题30题共30分,多选题25题50分,案例题共1小题20分。
案例主要为以下两个:
第一题:李某系永固建筑公司的职工,2008年8月因拖欠工资问题与永固建筑公司发生劳动争议。建筑公司工会出面进行协调,永固建筑公司认为这属于公司的内部人事问题和财务问题,工会不应介入。在工会的支持下,李某向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,永固建筑公司在得知劳动争议委员会中有当地工会代表后,拒绝参加仲裁。
试分析:1)在本案中,用人单位拒不到庭是否影响劳动争议仲裁的进行?2)劳动争议仲裁委员会应当如何处理争议?3)工会参与解决劳动争议的权利有哪些表现形式?
参考答案:
(1)用人单位拒不到庭并不影响劳动争议仲裁的进行。(1分)劳动争议仲裁委员会可以在受到仲裁申请的60日内做出缺席判决。(1分)劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。(1分)一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。(2分)(2)职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。(1分)工会参加用人单位的劳动争议调解工作。(1分)根据劳动法的规定,用人单位设立劳动争议调解委员会的,劳动争议委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。(2分)在劳动争议仲裁组织的组成上,劳动法和工会法都对工会参加仲裁组织,参与解决劳动争议的仲裁作出了规定,地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加。(1分)
附:中华人民共和国国务院令 第586号 《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
一、单项选择题(共 30 道试题,共 30 分。)
劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于( )。A.30分钟
我国全日制用工劳动合同的订立,()。A. 应当采取书面形式
一般认为,劳动法成为独立法律部门的时间( )。 C.19世纪初
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;
工会法 14条规定条规定: 中华全国总工会、地方总工会、 具有社会团体法人资格。
我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是企业的经营者
国际劳动组织成立于( )。 C.1919年
下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中,错误的是( )。
C.政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征
根据我国相关法律规定,我国职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的( )。C.8%
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费 。
根据劳动法的规定,我国工资的支付形式是( )。A.法定货币
《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是( )。D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
根据国家的有关规定,特别重大死亡事故从死亡人数上看是指( )。D.30人以上
根据我国有关法律规定,劳动者领取失业保险金的最长期限为( )。 C.24个月
根据相关法律规定,我国对残疾人就业实行( )的方针。 D.就业集中就业与分散就业相结合
从事同类业务的竞业限制期限,不得超过( )。B.2年
根据我国《劳动法》的规定,用人
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