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- 2017-05-10 发布于未知
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论实验室建设及管理的现状与问题研究
◆ 王晓立
摘要:实验教学是高等教育的重要环节,随着高校教育的不断改革,实验教学
方法和 内容的不断改进 ,实验室管理水平的高低直接关系到教学质量的优劣和学生
动手能力的水平。本文针对现阶段实验室建设和管理 中出现的问题 ,进行 了相应的
分析,提出了一些解决的措施。
关键词 :实验室建设 ;管理 ;高校
增强素质教育,提高学生的创新能力和时间能力。那么如 生了责任不明、管理推脱的现象。日常管理脏乱差,实验设
何提高实验室建设和管理工作,充分发挥实验室的效能,提高 备的使用年限大打折扣,污浊、腐蚀、闲置、老化,极大地
实验教学效果,就成为了广大实验员同志们的共同的课题 1【】c 影响了正常的实验教学效果,造成了极大的资源浪费。
2.2实验室设备采购各 自为政。专业实验室是各个院系
一 、 实验室建设存在的问题
自己独有的实验室 ,彼此缺乏联系和互通 ,使得在采购设备
1.1实验教学 的从属地位严重 。对于高职高专和独立学 时,盲 目申请,重复购置。而一些更专业更需要的设备却没
院的学生来说 ,理论学习能力较差 ,为了提高学生在社会 的 有购买,造成了经费的大量浪费,而教学质量却没有得到显
认可度,学校就应该努力提高其创新能力和动手能力。而现 著的提高。
阶段多数高校依然受到 “重理论、轻实践”思想的影响,将 2.3设备管理智能化效果差。实验室管理主要包括两个方
实践课和教研室学习脱离,忽视了实践课的教学质量。 面的内容:1.管理和维护好实验设备,资产,保证教学的顺利
1.2实验人员层次多样 ,待遇不高,流动性大 。首先 , 进行。2.努力满足所有的实验需求,为学生的实验提供更多更
由于高校对实验教学的不重视,实验人员的工作待遇得不到 好的服务,营造更好的实验环境。但由于大多数学校实验设备
提高,实验管理人员层次多样,有本科、专科、还有研究生 管理手段落后,管理工作过于繁琐,管理者无法精确掌握 自有
学历,而且实验人员压力较大,工作繁琐、要求较高、工资 的固定资产情况 ;另外,实验管理人员和学生间缺乏沟通和交
较低,但地位却很低,一些有能力、有经验的实验人员却不 流,管理人员无法及时得到实验设备的使用情况,造成实验设
愿意从事实验工作,为了提高 自己的工作待遇和得到一些应 备的长期损坏,设备完好率得不到保障,也不利于学生综合素
有的尊严,都纷纷离开实验教学。导致可以能够从事理论教 质的提高,实验室管理也陷入杂乱无章的境地。
学和实验教学的双师型人才急剧减少。更使得实验教学质量 2.4实验室开放制度缺失。实验室业余时间开放是提高学
降低。再次,实验工作环境艰苦,经常要与有毒性的物质接 生实践能力最有效的方法。而现阶段由于实验室管理人员工资
触,严重影响实验人员的人身健康,同时自己的工资待遇却 过低,造成管理人员数量严重缺少。而管理工作繁琐,实验室
很低,使得他们的身体得不到保障,抱怨情绪增加,这样流 在课后就关闭,学生只能在指定的时间、地点、固定的内容进
动性加大,实验教学质量也得不到保证。 行实验,忽视了学生的个性培养 ,限制了学校更好 的发展。
1.3实验项 目设置问题 。现阶段,我国高校理工科实验
三、加强实验室建设和管理的措施
存在以下几方面的问题:1.实验内容简单化,具体表现于验
证性实验偏多,综合性、设计性的实验较少。缺
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