金平区中小学教师职业道德表现综合评价表.docVIP

附件： 金平区中小学教师职业道德表现学年度综合评价表 （ 学年度） 学校 姓名 分数 综合评定等级 内容 基本要求 分值 记分方法 自评 互评 校评 爱国守法10分 1、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义。在思想上、行动上自觉与党组织保持一致，没有违背党和国家方针政策的言行。 2 有违法言行及违纪表现的师德不合格。 　 　 　 2、全面贯彻国家的教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师的职责权利。 2 违背教育法律法规的不得分，情节严重的的师德不合格。 　 　 　 3、积极参加政治学习和活动，提高自身政治思想素养。 2 未参加的每次扣0.5分，没达到规定的学时和不按规定做学习笔记的扣1分。 　 　 　 4、遵守省、市、区各级教育行政部门和学校制定的教师管理规定等各项规章制度。 4 若有违反，酌情扣分。情节严重的的师德不合格。 　 　 　 爱岗敬业15分 5、热爱教育事业，树立崇高的职业理想和坚定的职业信念，乐业敬业，无私奉献。 3 根据教师平时表现评分。 　 　 　 6、服从学校工作安排，认真履行岗位职责，不敷衍塞责，无教育教学事故发生。 4 根据履职情况记分。因教师个人问题发生重大事故的师德不合格。 　 　 　 7、认真执行教学计划，认真备课上课、批改作业、辅导学生，不擅自延长学生在校时间，教学行为规范。 4 根据教师工作情况评分。 　 　 　 8、遵守劳动纪律，出满勤。上班不迟到，不早退，不旷课，不私自调换课程，不在工作时间从事与教育教学无关的活动。 4 出现迟到早退的每次扣0.5分，私自调换课程的每次扣0.5分，旷课1次不记分，上班干私事1次扣0.5分。 　 　 　 关爱学生15分 9、关心爱护全体学生，平等对待每一个学生。对学生严慈相济，做学生良师益友，热心为学生排忧解难，有较强的服务意识。学生和家长的满意率高。 3 随机抽样调查。学生、家长满意率在80%以上记3分，满意率在60—79%记1.5分，60%以下不记分。 　 　 　 10、不损伤学生的人格尊严，不讽刺、挖苦、歧视、体罚或变相体罚学生，不按成绩编排座位，不透露学生的个人隐私。 3 若有违反，酌情扣分，体罚和变相体罚学生不得分，造成严重后果者师德不合格。 　 　 　 11、保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。危急时刻能挺身而出保障学生的生命安全。 3 因教师原因学生出现安全事故的不得分；学生安全和健康受到威胁，教师置之不理的，师德考核不合格。 　 　 　 12、教育管理方法恰当，不因教师教育教学和管理不当等原因出现学生擅自外出、逃学甚至流失等现象。 3 因教师原因出现学生走失流失情况的不得分，严重的师德不合格。 　 　 　 13、积极参加“课外访万家”活动，定期进行家访，有效地把学校教育、家庭教育和社会教育融为一体，促进家校互动育人。 3 未参加家访活动的不得分。 　 　 　 教 书 育 人 20分 14、认真研究学习课程标准，深入钻研教材，把握教材内容及相关联系，掌握教材重点难点。 4 根据教师平时教学情况记分。 　 　 　 15、遵循教育规律，做到因材施教，善于运用启发式教学，具有较高的教育教学艺术水平。 4 根据教师平时教学情况记分。 　 　 　 16、注意品德教育，把德育渗透在学科教学中，培养学生良好的思想品德和行为习惯。 4 根据教师平时教学和管理情况记分。 　 　 　 17、大力实施素质教育，培养学生全面发展，切实减轻学生课业负担，努力提高教育教学质量。 4 根据学生参加各种竞赛获奖情况、课业负担情况记分。 　 　 　 18、综合评价学生素质，客观评定学生操行，不以分数作为评价学生的唯一标准，不公开排列学生的成绩名次。 4 根据教师教学管理情况记分，公布学生成绩1次本项不得分。 　 　 　 为 人 师 表 20分 19、品行端正，情操高尚，知荣明耻，诚实守信，谦虚谨慎，自尊自爱，模范遵守社会公德，积极参加社会公益活动。 4 根据教师平时的表现记分。 　 　 　 20、仪表端庄，言行举止文明规范，衣着服饰得体，符合教师职业要求。 3 根据教师平时的表现记分。 　 　 　 21、关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长，作风正派，廉洁奉公，自觉维护集体荣誉和教师形象。 3 根据教师平时的表现记分。