关于大学生心理资本现状的调查与思考——以陕西省四所大学为例.pdfVIP

2012 年2 月 Feb.2012 安康学院学报 第 24 卷第1 期 Journal of Ankang University Vol. 24 No.l 关于大学生d 心理资本现状的调查与思考 一一以陕西省四所大学为例 饶丛权 (西北大学公共管理学院，陕西西安 710127 ) 摘 要:采用问卷调查方法，运用大学生心理资本量表对陕西省四所高校740 名学生的心理资本进行施测，并 使用 SPSS17.0 软件做数据统计。结果表明，大学生心理资本总体水乎较高;大学生心理资本得分在不同性别、年 级、专业类别以及是否担任学生干部、有元，实习经历等因素上有显著差异。 关键词:大学生;心理资本;调查;陕西省 中图分类号: B844.2 文献标识码:A 文章编号: 1674- ∞92 (2012) 01- ∞29-04 一、研究背景与意义 二、研究对象与方法 心理资本是指个体一般积极性的核心心理要 {一}研究对象 素，具体表现为符合积极组织行为标准的心理状 被试为陕西省4 所大学本科学生，共发放问卷 态，它超出了人力资本和社会资本之上，并能够通 850 份，回收780 份，有效问卷 740 份，有效率 过有针对性的投入和开发而使个体获得竞争优势。 94.87%。其中，男生占 47.70% ，女生占 52.30%; 这一概念自 2∞4 年提出以来，受到管理学界和心 文科学生占 56.08% ，理科学生占 43.929毛 z 大一学 理学界的极大关注。近年来，心理资本的应用研究 生占 24.729奋，大二学生占 25.689奋，大三学生占 已相当广泛m。心理资本的前因变量和结果变量研 24.919奋，大四学生占 24.699奋。 究表明，组织支持感、工作挑战性、自我强化都对 {二}研究方法 心理资本产生影响，心理资本对工作绩效、组织行 研究采用问卷调查法，对柯江林、孙健敏等人 为阳、工作满意度、工作倦怠、工作态度眈杳显著影 开发的《本土心理资本量表》阴进行修订。本土量 响。然而在心理资本内涵、影响因素、测量维度、 表将，心理资本分为人际型d心理资本和事务型，心理资 跨文化适用性等理论问题上，学界存在很多分歧问。 本。事务型心理资本包括奋发进取、坚韧顽强、乐 大学生群体心理资本问题的研究还很少[坷，但 观希望、自信勇敢4 个维度;人际型心理资本分为 其理论和现实意义却非常重大。首先，这种研究能 包容宽恕、谦虚沉稳、感恩奉献、尊敬礼让4 个维 有效拓宽心理资本应用的领域，填补心理资本在大