某房地产集团管理制度之汇编.pdf

管理制度汇编 编制单位：XXXX 房地产集团公司 编制时间： 年 月 制度汇编前言 本制度编制本着一个基础，四部分类，五项标准为基准，目的建 立一个科学化管理的公司网络，并通过全体人员努力，在未来公司的 发展上起到良好的保障作用。  一个基础 即：所有制度以集团制度为基础，任何制度都是建立在 集团总的制度前提下的，并在此基础上结合地区性实际情况进行细 化，如特殊原因造成与集团制度冲突的需与集团行政人事部进行事 前沟通，并由集团有关领导签批。  四部分类 即：该制度共分为三个部分，一、架构与职责；二、管 理制度；三、工作流程；四、综合表格；以避免公司制度流于形式；  五项标准 即：正规化、标准化、责任化、明确化、流程化；此制 度建立的目的是为了完善正规公司化运营，并确定岗位工作标准和 个人工作责任，明确各管理部门职能及最终实现以流程化管理的科 学管理模式。 汇编说明：  本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所属员工 必须严格遵守执行；  本制度编制为第一版，以符合 XXXX 公司当前实际需求为根本，在 一定的程度上进行了延伸，以为后期人员的规划与增加奠定基础；  本制度汇编在执行中，由于部门工作 内容、职责的变化需要修订、 增删汇编中相关条款的，须先通知办公室，由办公室报公司领导批 准后统一进行修正；  在编制过程中部门及岗位排序不代表岗位与职务高低，仅为便于后 期管理与存档使用；  制度最终需各部门及岗位责任人签字确认，并证明保证按章遵守；  本制度汇编作为内部文件其所有者为 XXXX 投资开发有限公司，任 何人不得以任何方式在公司以外的场合出示； 公司执行代号管理规定 以下为 XXXX 投资开发有限公司管理代号，凡公司入档及行文一 律遵照以下代号，以方便日后管理与查阅： XXXX 公司代号——MLG 公司架构——JG 公司职责——ZZ 公司制度——ZD 公司流程——LC 公司各部门代号： 人事行政部——XZRL（建档分为行政和人事两部分，即 XZ/RL） 开发部——KF 预算部——YS 工程部——GC 财务部——CW 滑雪部——HX 矿泉水项目——KQ XXXX 未来下属子公司及目前各部门下分类以此类推，一律按字母排 序，并原则上不超过二个字母，如工程部土建则为：GC/TJ。 各部门确定后需报行政部审批和备档。 制度代号标准为： 例：XXXX 考勤管理制度——MLG/ZD/RL-N001 即：XXXX/制度/人力——第一号（考勤管理制度） 目录 第一部分 公司组织架构及岗位职责 ———————————— 7 第一章 公司组织架构 —————————————————— 8 第二章 各部门岗位职责 ————————————————— 9 A.