广西中小型民营企业管理存在的问题及对策.pdfVIP

大农 理论广角 广西中小型民营企业管理存在的问题及对策 伍锐 (广西外国语学院广西南宁530222) 摘要: 近年来，中小型企业促造了广西经济的发展和经济活力的增强，同时为解决广西的就业问题做出了重妥贡献。 但是广西的中小型企业绝 大部分都是民营企业， 尚处于发展的初期阶段，在企业管理中存在缺乏科学的现A企业管理模式等诸多问题亟待解决， 因此必须提升企业领导者的 现代企止管理水乎，建立完善的企业文化制度，i在一步优化财务管理工作， 实施规范的人力资源管理模式，才能促进广西中小型民营企止的可持续 性发展。 关键词: 问题;对策;中小型民营企业管理;广西 中小型企业是相对于特大型和大型企业 (六)是部分中小型民营企业已经步入了第 展和壮大。 (二)缺乏可抖续发展的人才储备。 而言，而且生产(服务)较小的企业。 我国中小 二次创业发展阶段。 (七)是部分中小型民营企业已经逐步建立 有-位学者说， 他50%的时间都在管理组 型企业在国民经济中占据了相当大的比重，不 起了产权清晰、权责明确、有法律保障的现代 织内部的人才， 其中很大-部分时间用在制定 仅创造了大量的社会就业机会，而且在产品研 人才储备计划上 企业制度。 。广西中小型民营企业要想长 发 、技术创新及市场经济的发展方面都起着重 足发展下去，也要进行这样的思考和审查，要 (八)是部分中小型民营企业已经开始拓展 要作用。 近年来， 中小型企业促进了广西经济 根据企业的实际情况来思考，因为人才储备计 领域，活动空间正在不断的扩大，还有-些中小 的发展和经济活力的增强，同时为解决广西的 划与很多其他关键的业务流程同样重要。要有 型民营企业已经走出国门，迈向东南亚。 就业问题做出了重要贡献。 自 2∞8 年至2014 -个企业发展内部人才的流程，保证把公司战 但就整体而言，广西的中小型民营企业仍 年初， 广西新兴起的中小型企业将近40 万家， 略、业务和必须的资本能力联系起来。 有了人 然处在发展的初期，中小型民营企业要真正金 根据相关统计数据，目前广西中小型企业(含 才储备计划， 可以更好地判断各种人才的健 丽的做大做强还需要各方面长足的努力。 个体工商户)已超过 170 万户。 而广西的中小 康、质量和稳定程度。 公司要审查是否有这些 型企业绝大部分都是民营企业，尚处于发展的