杰克#183;韦尔奇的企业文化理念对中国企业管理的启示.pdfVIP

沿海企业与科技 NO.04噜 2007 COASTAL ENTERPRISES AND SCIENCE 杰克·韦尔奇的企业文化理念对中国企业管理的启示 杨芸伊，赵舒坤 [摘 要] 杰克·韦尔奇所创侨和实施的企业义化理念是其成功的重姿级验，分析他入主通用电气 20 多年所椎行的 企业核心价值观、所实施的命业文化建设的成功实践，研究企业文化对企业管理的重要价值，并从中吸取其对中国企业文 化建设的启示意义。 [关键词) 杰JL. 韦尔奇:企业文化;企业管理;启示意义 [仰者简介] 杨it伊，福建师范大学公共管理学院行政管理硕士研究生，研究方向:中西管理思想比较分析研究，福建 福州，350007; 赵舒坤，福建师把大学公共管理学院行政管理专业硕士研究生，研究方向:公共政策研究，福建福州，350007 [中图分吉隆号] F272.9 [文献标识凋] A [文章编号] 1007…7723(2007)04…0093…0002 杰克·韦尔奇从入主调用电气起，在短短的 20 并把GE 的核心照念克为世界上最有竞争力的企 多年时间里，重视和推行强势的企业文化，使通用 业，使之充分体现在公词的管理、细织、共阅价值 的股价从相当于 94 美分上升到突破 40 美元，年 观和学习发展机制等各个层面，形成 GE 袖特的管 收益从250 亿荣元增长到 1005 亿美元，被誉为全 理文化、组识文化、价值文化和学习文化，通过强 球第一四。。在他的管蹭理;念中，企业文化占有 有力的行动转化为企业行为和员工行为提供了导 重要地位，成为有别于企业管理的}种文化管理 向和规施。 的层次。长期以来，企业管理以理性为工具或基 二、企业文化以行为目标，童在实践 础，以知为目标，强调客观性，推崇惯性的方法， 企业文化作为一种文化传统，仅停留在价值观 常常拒斥鸥忽视价值原则Q 而杰克·韦尔奇则以价 层面，难以起到应有的作用，必须楼递到工作和生 值观为基础，以行为目栋，把企业文化融入到通 晤中，使得人们在生油和t作中找到与之相联的同 用电气公司的管理、组纲、学习发展和创新机制等 …性，并借这一关联使每个决策和项目都要同使 各个层剧，由此探讨企业文化对我国企业管理的 命和价值观挂钩。杰克·韦尔奇认为价值观和使 价值和意义。 命感的形成应当反复讨论、反复实践。公司盟的 …、企业文化以价值观为革础，强化企 每…个成员都应当有机会发表自己的，看法，这个 过程本身就能让价值观在得旦大的认同。此外商 业使命 要涌过组织结构和行为准则的补充使之具体化，才 结观杰克·韦尔奇对通用电气公司的管理和