历年试题(2011-2014内管).docx

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历年试题(2011-2014内管)

2011.9四. 内部监管(共20分)第一题:日常监管(10分)A烟草专卖局对辖区内B复烤加工企业日常监管中发现,2010年烤季B复烤企业调入烟叶565400担,全部复烤完毕后产生片烟441012担,产生烟梗67848担,产生碎烟22616担,产生烟末16962担,调入烟叶准运证开具量575000担。根据复烤加工合同,A烟草专卖局开具调出片烟准运证数量441012担,B复烤企业实际发运片烟441012担。B复烤企业根据委托单位的要求按照副产品的实际用途将碎烟22616担、烟末16962担处理给辖区内C再造烟叶薄片企业,实现收入3.95万元,将烟梗67848担处理给辖区内D肥料企业,实现收入4.48万元。根据以上资料回答下列问题。1、对复烤企业日常监管的主要环节有哪些。(5分)答案:加工计划、(1分)加工合同、(1分)烟叶加工、(1分)成品及副产品返回、(1分)废弃物处理。(1分)2、B复烤加工企业是否存在违规操作或异常数据,如有请列举出来并简要说明理由。(5分)答案:存在违规操作或异常数据。(1分)①实物到货确认重量与准运证开具重量相差超过1%。(1分)②片烟的出片率超过75%。(1分)③产成品总重量超过原烟交接重量的95%。(1分)④副产品直接提供给行业外的企业。(1分)第二题:定期检查(10分)A市烟草专卖局对辖区内B卷烟工业企业进行定期检查时收集到如下信息:上级部门下达给B卷烟工业企业2010年计划产量为100000万支;B企业2010年开始生产新品“KK”牌卷烟,为拓展C市市场,B企业生产无码“KK”牌卷烟8万支,直接交由一个业务员一次带到C市;B卷烟工业企业耗用烟叶定额为7公斤/万支,2010年烟叶期初库存220吨,直接从烟叶产区收购烟叶680吨,生产实际耗用烟叶840吨;生产过程产生废弃涉烟物5吨,为加强废物利用,增加部门效益,将废弃涉烟物直接处理给辖区内烟草薄片企业。根据以上案例回答下列问题。1、定期检查结束后要形成定期检查报告,定期检查报告应主要包含哪些内容。(5分)答案:定期检查报告一般应分为五个部分:①检查组工作情况,简要介绍人员组成、工作开展等情况;(1分)②对各被检查单位专卖内管检查工作开展情况的评价;(1分)③对各被检查单位内部专卖管理监督长效机制以及各被检查企业内部控制体系建设和运行情况的评价;(1分)④分类列出检查组查出的违规问题,按要求填写专卖内管检查定期检查发现的违规经营问题明细表;(1分)⑤加强内部专卖管理监督工作的意见和建议。(1分)2、B卷烟工业企业是否存在违规情况,如存在请逐一列举,并简要说明。(5分)答案:存在违规情况。(1分)①无码生产。生产无码“KK”牌卷烟8万支。(1分)②违规(超量)携带卷烟。一个业务员一次带8万支从A市到C市,工业企业公务人员每人次携带不得超过5万支。(1分)③违规收购烟叶。直接从烟叶产区收购烟叶680吨,工业企业不能直接从烟叶产区收购烟叶。(1分)④超计划生产。从原料消耗反推其产量为120000万支,但计划只有100000万支。(1分)2011.11第一题:日常监管(10分)2011年7月,甲省烟草专卖局驻甲省中烟工业公司内管办公室对A卷烟厂进行日常监管时,收集到6月份A卷烟厂生产计划执行及卷烟运输相关数据如下:(1)2011年6月份,A卷烟厂生产计划数量为20000万支,码段使用量为20000万支,生产报表产量为20000万支。(2)A卷烟厂实行效益工资制,效益工资分配方案规定每生产1万支卷烟,发放效益工资10元,6月份共发放效益工资220000元。(3)6月份,A卷烟厂共消耗复烤烟叶231579公斤,制丝工段的损耗约为5%,A卷烟厂原料消耗定额标准为每生产1万支卷烟需消耗10公斤烟丝。(4)对成品库入库情况进行监管时,发现6月份成品库入库量为21900万支,另有100万支成品烟暂存于生产车间,尚未办理入库手续。(5)6月份,A卷烟厂共执行销售合同19700万支,开具准运证数量为19700万支,但从准运证系统采集到的到货确认数据为19000万支。销往B市烟草公司的700万支卷烟未在规定期限内办理到货确认手续,B市烟草公司已将相关材料报甲省烟草专卖局申请过期确认。请根据以上资料回答下列问题:1、请从效益工资发放、原料消耗等方面推算A卷烟厂6月份的实际产量。(2分)答案:(1)从效益工资发放推算实际产量:220000元 ÷ 10元/万支 = 22000万支。(1分)(2)从原料消耗推算实际产量:231579公斤 x 95% ÷ 10公斤/万支= 22000万支。(1分)2、通过对以上数据的对比分析,可以得出A卷烟厂6月份在生产计划执行方面存在哪些异常?需要进一步核实的问题是什么?(4.5分)答案:(1)实际生产数量比计划产量、码段使用量多2000万支,(

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