海外华人企业管理与家族制度.pdfVIP

盎国田灾自Utl l1ll刊 i回IJS 努12i再套1W用刊 经雷笛盟 3窗外华人企业管理与宗族制摩 林去首都师南大学倍思工程学院 [摘 要]本文主要争是从海外华人的族群文化以及华族发展的独特社会历史坏境出发，运用经济人类学制度、功能理论研究方法， 探究海外华族的企业经营管成深层的义化原由。本文提出海外华人企止管理的核心是家族制度.$.-义化基础是儒家丈化。 [关键句]海外华人企业管玻 家族制度 关于海外华人企业管理的研究成巢恨多，在研究海外华人相 但其中的 80%居住在东南亚国家或地区，其余的 20% 主要害居住 关课题时，我们不得不重视海外华人的族群文化基础，以及在特 在北英，澳洲、欧洲及非洲。掘Weidenbaum (1996) 估计，海外华 殊社会历史条件下的文化机制的伟用。只有这样，我们才有可能 人最少控制72 万亿英元的资产，每茸的经济产出至少达到 5000 从深层次上揭示海外华人在社会领域盟的行为特点a 为我们认识 亿美元。目前大部分华人经济研究学者都采用上述估计数据，并 海外华人社会、为海外华人所在国的国民经济发展提供重要的借 且在此基础上推断4 华人经济圈(含中国)已成为世界上继英国、 鉴，也为管理常学科的发展提供不同的文化研究个案。 欧洲和日本之后的第四大经济体。 一、藏族制度是海外华人的核心文化 海外华人企业恶本上都是采用家族企业的形式进行管理。大 家族制度是中华文化的…个意要组成部分.:fl儒家文化的核 部分学者依照结构定义法对华人家族企业做出了如下定义企业 心内碍。家族制度的原则规范着华人的行为，世界各地的海外华 的所有权与管理权均被华人家族拒制的公司所拥有就控制，…般 而言，华人家族企业会采用金字塔式的控股结构，控股家族优于金 人也不例外。华人移民海外的历史延续数千年，海外华人移民群 字塔顶端，而上市公司通常位于金字塔的最底层。真正控制金字 体包括了不同时期海外探险求仙.海外谋生.商业往来，征战等 原因而流落海外的华人。 f旦大多数情况下，主要坯是东南沿海的 塔形管理组织的往往是家族中具有足够权威的男性，而且这种控 农民下南洋谋绞。正是这样的…个人群载体，将具有深深中华烙 制权可以继承ω 印的…种制度移植并应用到弄回他乡，对后来海外华人社会的发 文化对一种管理模式的形成以及影响是至关重要的u 历史地 展产生不可估量的影响，这种制度就黑家族制度\ 就世界范阁内各团组济发展来看，不乏众多的家族企业。但是在 在异国他乡，文化、社会环境与祖籍国大为不间，另一方面又 此后各自的发展轨迹上，却逐渐呈现出了管理模发展变化的分 受到殖民者的剥削和土著民族的排挤。在这种情况下，体现在文 野。体现在文化上，便是具有深深的各自文化烙印。因此，从文 化群体行为之上的机制功能就得到了发挥，宗族制度不但提供了 化的深启动因来解读华人家族企业管理就显得十分必要，且更为 根本。孟子曾说天下之本在国ι 国之本在家\中国传统文化是 管理地方事务的现成模式t 在新的环境中，宗族对人群的整合功能 以及以宗族认同来作为社会动员的工具性质也间样得到了发挥。 建立在家族关系基础上的1 两者相辅相成。家庭场域是中国人的 儒家伦理道德在中国本土问样具有悠久的发展历史，其核心 精神生活的主要场所，家族关系是中国传统文化的重心。经济领 内容是强调长幼亲疏.革，~担责贱，反映和维护封建宗法秩序的 域的一系列行为在这种文化背景的熏陶下，必然深受其影响v 家族 需要 。家法