试论如何在企业管理中运用统计技术.pdfVIP

， ２０13 年第 34 期 经济研究导刊 Ｎｏ．34 ２０13 总第 216 期 ＥＣＯＮＯＭＩＣ ＲＥＳＥＡＲＣＨ ＧＵＩＤＥ Ｓｅｒｉａｌ Ｎｏ．216 试论如何在企业管理中运用统计技术 宋 文 俊 （青海盐湖工业股份有限公司，青海 格尔木 816000 ） 摘 要：随着经济的发展，统计在企业中的应用范围越来越广泛，在企业管理中，科学合理地应用统计技术，能够 起到事半功倍的功效。 如何提高统计工作在企业管理中的运用的创新水平，构建良好的统计工作和企业管理环境，将 统计技术全面、高质量地应用于企业管理的具体环节之中，需要长时间的实践与探索。 关键词：统计技术；企业管理；人力资源管理；质量管理 中图分类号：F27 文献标志码：A 文章编号：1673 291X（2013 ）34 0009 02 随着改革开放的不断深入社会形势、国家的宏观和微观 建立起劳动工资统计的子系统，重点是提供劳动力数量 、素 经济环境 的不断变化，统计工作需要跟科技创新结合在一 质、构成等主要指标，并开展劳动生产率水平、变动分析。 要 起。 统计工作应有信息、咨询和监督三大职能，包括统计调 建立起物质技术设备统计的子系统，以便于反映相关设备 的 查、统计分析、统计资料、统计咨询和统计监督五个方面的内 数量 、利用情况、产品生产能力等。 对原材料和燃料的消耗进 容。 如何利用统计调查，发挥企业统计在微观经济中的职能 行计算，主要涉及到原材料及燃料的利用效率统计，以便获 作用，提高统计 服务水平，是现代企业经营发展成败的关 得节约能源和原材料的途径 。 当然，还有技术统计子系统，涵 键所在。 盖了技术人员 、技术成果及技术投入费用等指标。 因此，统计 技术完全可利用 自身覆盖面广 、信息量大等特点，从整体上 一、统计技术在企业管理中的应用 衡量企业的外部环境，优化配置企业的内部要素 ，从而提高 企业统计在企业管理中的运用，企业统计工作作为一种 系统效益与企业管理综合质量 。 调查、研究活动，作为一种分析方法，作为一种管理工具，具 二、统计技术在企业人力资源管理中的应用 有企业其他管理活动不可替代的作用。 企业统计工作通过统 计分析的方法，分析说明企业规模、水平各种经济关系，预测 人力资源管理是一 门严密 的科学 ，它是集行为科学 、管 发展变化情况等，达到对企业经济现象的具体认识，从而为 理学 、决策学 、统计学等学科最新成就而发展起来的一 门交 企业管理与决策制订计划、方针和措施提供可靠的依据。 企 叉学科。 随着人力资源重要性 的 日益显著，企业人力资源管 业统计主要为企业经济服务，是企业经济管理的重要手段， 理 已远非一般 的事务性 、专业性管理，而具有预测、规划全局 企业统计机构的设置、统计内容的确定等都要从企业生产经 发展的特性 ，这便使统计学方法运用的重要性也日益显著 。 营管理的客观需要出发来设计安排。 运用统计学思想 ，增强人力资源管理中的“量化 ”意识， 在企业经营过程中，统计技术的运用主要有以下两方面 有助于企业真正觉醒到人力资源 的重要性 ，更直观、客观地 的表现： 看到人力资源的价值 ，从而在实际管理工作中彻底改变方式 一方面是指宏观经营环境，主要包括宏观经