试论我国企业管理的道德建设.pdfVIP

Management I 经管空间 试论我国企业管理的道德建设 莱芜职业技术学院 吕玲花李传春 摘要g 企业作为社会经济发展的细胞，对于发展我国生产力，实现，跨世纪的宏伟目标有着重要作用。而要实现，经济的发展，首先就要加强 企业监督，改善企业管理。随着时代的发展，在市场经济条件这样的背景下，现代企业想要在这样的坏咙中求得生存，获得发展，就不能 把自身定位于臼由的独立经济实体上，更多的是将自己放在应当具有独立法人人格的伦理实体中，使自己在从事各项活动中，既要符合 现，行的法律法规，又要符合当前的社会伦理道德规范。所以说在当今这样的社会中，在企业不断加强和完善其体制过程中，很大程度 上，企业也必须重视加强企业法制建设，加强社会主义企业道德建设， ν~.t毒治企，这样才能给企业营造一个良好的工作环境，促进企业 的经济发展。 关键词g 企业管理 道德建设 中图分类号: F272 文献标识码:A 文章编号: 1005-5800(2012)lO(c)-046-02 2 加强企业内部管理方面的道德建设的具体措施 1 加强企业管理道德建设的重要意义 2.1 要清楚地认识和坚持企业的集体主义 所谓的企业管理道德，就是指从事管理工作的管理者的行为 集体主义就是在企业内部要以大局为重，注重团队精神，企业 准则与规范的总和，是特殊的职业道德规施。 和员工之间保持一种相互的信任，维护自身权利，尽到自己该尽的 (1)一般对企业而言，它是一个企业主足于世的根本，是各项行 为|间的基本准则，是促进企业发展的基本源头，同时也具有对企业 义务和责任，完善员工和企业间构成的一种双向结构模式。员工要 进行管理的某种价值导向，维护了企业的健康发展。在某种程度上 坚持企业集体主义原则，要以企业利益为主，尽力争取和维护正当 来说，它更是企业提高经济效益、增强各个企业之间综合竞争力的 的个人利益，对企业要忠诚，要具有奉献精神，树立良好的工作形 象，员E与员工之问也应保持一种和i皆团结的友谊。而对于企业来 一种重要资源。其中也包括三方面的含义: 第一，主要指在企业发展过程中，用来处理内部各种关系及内 说，要维护和尊重员工的权利和隐私，学会信任自己的员工，以构建 一个和i皆文明的企业。 部管理的行为道德准则。 2.2 要进一步维护和塑造企业员工的角色道德关系 第二，主要指企业在发展过程中，用来处理企业内部与外部各 何为角色道德关系，→般而言，企业员工在各自的岗位从事不 种关系的道德规范和实践活动。 第三，主要指在企业发展过程中，企业管理者本身的的行为道 同的工作，而在从事工作的过程中所遵循的道德规范就是企业员 德修养，其中包括管理者与被管理者，职工之间，职工与企业之闹， 工的角色道德。而一个企业最重要的就是提高员工的职业道德素 各个企业间的各种关系。 质，它是企业的灵魂，是企业在管理道德建设的基础工作和突破 (2)在企业管理活动中，加强企业道德建设从某种意义上来 口。能否塑造好企业员工的道德，让他们更好地扮横这样→个重要 说，能够获得社会群众，尤其是企业内部职员的认可和支持。只有 的角色，这不仅决定了企业整个的道德水平，而且也决定了企业的 这样，才能进一步实现企业的目标，促进企业的生存和发展。同时 产品质量的优劣，服务质量的好坏以及整个企业运