国有企业学习型服务型创新型党组织建设实践与探讨.docVIP

国有企业学习型服务型创新型党组织建设实践与研究 　　[摘 要]国有企业是我国国民经济中的中流砥柱，随着我国社会主义经济体系的建立，国有企业在维持社会稳定和经济发展中起着不可替代的作用。国有企业党建工作是党的基层建设的重要组成部分，对保证和监督国有企业全面贯彻执行党和国家的方针、政策，促进企健康快速发展起着重要作用，嵩山煤矿作为国有矿井，在党建工作方面，力求创新，不断结构优化，向“学习型服务性创新型”党组织建设迈进 [关键词]国有企业 嵩山煤矿 创新型 党建 研究 中图分类号：F276.1 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）19-0249-01 1、前言 党的一贯宗旨是全心全意为人民服务，在新的形势下这一宗旨如何在企业中充分体现。作为基层党组织要始终把服务群众当作自己的核心任务，不断强化服务意识，提高服务效能。提高就要以学习为基础，通过坚持不懈的学习，达到自我完善、自我革新，不断提高各级党组织和党员干部应对复杂局面、解决实际问题的能力。同时要坚持以创新为动力，以创新谋发展，注重推动实践创新，在不断实践中发现新情况、总结新经验、解决新问题，使工作更具生机和活动 党的十八大报告鲜明指出，要“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”。把各级党组织建设成为学习型、服务型、创新型党组织，是实现建设学习型、服务型、创新型执政党目标的基础性工程 2、如何创新党建工作 2.1 进一步加强领导班子建设 首先，选人用人始终是关系党建工作中加强领导班子建设的关键性、根本性问题。嵩山煤矿不断优化干部培养机制，本着科学、公正原则，采取民主投票与党政联席会研究、推荐相结合的方式，从中挑选出责任心强，为人正派，综合素质高且有一定领导能力的优秀党员作为党员干部 其次，加强理论学习，提高思想觉悟。嵩山煤矿党委结合上级公司指示，每月制定《党委中心组学习计划》，重点学习科学发展观、中央及上级领导的重要讲话报告、党纪法规、党风廉政案例等，不断提高领导干部的理论素养、政策水平以及运用科学理论分析解决实际问题的能力 再次，提高党员干部，尤其是党支部书记的业务水平。由于煤矿普遍重视生产忽略党政建设的缘故，难免有些支部书记身兼多职，不能很好的服务于党建工作，造成党建工作开展困难。因此嵩山煤矿党委定期举办支部书记座谈会，交流工作中存在的困难，商讨解决办法。同时，继续推进对支部书记的工作考核，通过考核的方式选出优秀支部书记，淘汰不合格的支部书记 2.2 完善企业党建工作的方法和措施 2.2.1建大监督力度，推进生产与党建工作的深度融合 针对当前党风廉政建设和反腐败斗争的总体态势是“三个并存”、“两个依然”，嵩山煤矿党委积极开展对管理人员的思想教育，组织观看宣传教育片，同时，将权力下放到职工手中。一是实行党内监督、民主监督、舆论监督相统一，工程建设项目、物资采购公开招投标，发挥监督的合力。二是坚持科学民主决策，坚持“三重一大”民主决策制度，重大决策必须充分发扬民主、集体研究决定，严禁领导干部个人决定大额度资金使用、重大项目安排，干预工程建设招投标和物资采购的正常程序，确保科学民主决策。三是采取联动机制，坚持党建带工建，党建带团建。实行工作部署联动，宣传发动联动，督促检查联运，作用发挥联动，“四联动”机制不仅可以调动方方面面积极因素，也有利于促进党建工作新格局的形成 2.2.2强化党员五种意识，发挥党员示范效应 党员是先进的代表，党员长长效机制的构建，需要党员发挥五种意识，即标准意识、组织意识、责任意识、表率意识、创新意识，从而形成示范效应，推动党组织建设。嵩山煤矿党委致力于培养党员的五种意识：一是开展”四型班组建设”活动。打造树正气、讲团结、求发展、通经营、精管理、重务实的优秀企业领导班子团队；二是开展“党员示范岗”活动。以党员示范岗的创建，竖旗帜，立标杆，塑形象，带动和感召职工群众，营造企业党建工作、经济工作互相促进的良好局面。三是培养集体主义观念，强化责任意识，引导每一个党员都要立足本职，在本职岗位上努力工作，要发挥先锋模范作用，全心全意为人民服务。四是开展“争先创优”活动，选出工作优秀典型，通过典型的表率作用，吸引职工积极靠拢。五是培养创新意识，按照“体现时代性、把握规律性、富于创造性”的要求，通过管理创新、技术创新评比，带动职工树立创新意识，以创新带动发展 2.3 增强党建工作服务职能，提高凝聚力和战斗力 2.3.1企业党建工作必须坚持发挥服务保证作用 嵩山煤矿党委坚持做到重大决策主动参与、生产经营主动配合、行政管理主动支持、热点难点问题主动解决，把党建工作渗透到矿井管理的全过程，充分发挥党组织的亲和力、凝聚力