劳动法学练习题Ⅱ.pdfVIP

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劳动法学练习题Ⅱ.pdf

R黯ìÆ鹉提 \二川、川 J 窍动法哮练习题H 中典 t民 革钱,民 2 名词解释题 16) 劳动者作为劳动法律关系主体必须具备 能 劳动法 劳动关系 劳动权利能力 劳动法律关 力和 能力。 系主体 劳动法律关系内容 境内职业介绍机构 劳 17)所谓劳动权利能力,是指依法事有劳动权利和承担劳 动合同变更 集体合同 集体协商 基础工资 工 作时间 加班 劳动卫生规程 在职培训 职业技 18) 劳动权利能力和劳动行为能力是公民在年满 术证书 社会保险 职工福利 劳动纪律 伤亡事 19) 劳动法律事实分为 故 和解 劳动争议 3 填空题 20) 劳动仲裁行为包括………一行为和一一一一行为。 21)( 劳动法》规定,国家支拇劳动者 就业和 1)我国劳动法调整的主要对象是 2) 劳动法中所称的劳动关系是指在实现社会劳动过程 一-一一实现就业。 22)三结合就业方针即在国家统筹规划和指导下,实行 中, 与 之间的社会劳动关系。 3) 我国劳动法的本质是一…一一一的劳动法。 一一…就业、一…一就业和自谋职业相结合的方针ω 的我国劳动法的性质是 的劳动法,具有 23)一…一是全国劳动就业服务事业的主管部门。 24) 职业介绍机构可分为…………一职业介绍机构和 职业介绍机构两类。 5) 我国《劳动法》滔用于中华人民共和困境内的企业、个 体经济组织和与之形成 的劳动者。国家机关、事业 25) 职业介绍所是指依法设立的,从事 工作的 组织、社会团体和与之建立 的劳动者,依照本法执 机构。 行。 26) 订立劳动合同必须遵循的原则有←一一一一的原则、 的原则。 6) 我国的职业堵甘11 制度包括………一一的职业培训和 职业培训和转业培训。 27)按照劳动者是否在编,劳动合同可分为一一一一劳动 7) 就业前的职业培训分为 就业前的培训和 合肉和 就业前的职业培训iI。 28)按照招工对象不同,劳动合同可分为一…………合同制 8) 劳动法成为独立的法律部门的时间大约在 工人劳动合同和-一一一…合同制工人劳动合同。 29)按照合同期限不同来划分,劳动合同可分为 的1802 年英国议会通过的)一一一一是第…个限制工作日 长度的法律,…般认为这是资产阶级工厂立法的开端@

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