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DIP组长岗位职责 批 准 程涛涛 审 核 高冬冬 制 作 郑锋 文件编号 生效日期 2015年4月1日 版本：1.0 页次：第1页/共1页 班 长 工 作 职 责 一、工作项目： 1、负责每天的人员工作调配，品质、产量的跟进并达成 2、负责处理生产中的异常。现场纪律的维护及“5S”的推行 3、跟进物料使用状况，控制物损 4、对员工各项技能教导、 5、负责完成上司安排的各项工作 6、组别人事考核权 二．项目细分步骤或流程： 1.上班前 1.1每天提前10分钟进车间，了解生产计划、出货计划； 1.2组长与组长之间的交接； 1.4每天7：55给本组员工开早会，点名人员是否到齐，总结昨天的品质、生产计划达成率、物料损耗、劳动纪律； 2.上班中 2.1当有请假员工，要合理调配，保证生产顺畅； 2.2每小时巡线，检查员工报表是否填写好，5S工作有没有落实到位进行点检； 2.3每小时关注员工的产量、物料； 2.4.在巡线时检查员工工具是否使用到位； 2.5.每小时关注直通率，当不良超标时，检讨自己原因，再找到相关人员及时处理； 2.6.跟进计划，当有换机种时，要提前1H做好所有准备工作，确保换线过程中顺畅； 2.7按时完成上级交待的工作，对新进员工多进行培训和指导； 2.8保管好当班使用所有工具 2.9总结工作检讨:计划达成、生产效率、质量状况、劳动纪律、异常问题.对工作中出现的重大缺失和问题要有原因分析、改善对策、责任人及改善日期. 3.下班前 1．总结当日所有工作异常。 2．审核当日所有报表。 3．与对接组长当面交接，所有异常交接到位 4．做好本组所有员工考勤。 5．所有异常处理完毕方可下班。 波峰技术员岗位职责 批 准 程涛涛 审 核 高冬冬 制 作 郑锋 文件编号 生效日期 2015年4月1日 版本：1.0 页次：第1页/共1页 工 作 细 则 工作概述： 主要负责DIP车间生产技术和设备的管理，确保DIP设备高效率运作。 一．工作项目： 1、服从上级的安排和调配，积极配合上司完成各项工作任务。 2、熟悉波峰焊的结构，工作原理，工艺流程，根据生产所需做好调节工作，使其能正常运行。 3、认真做好各种参数的测量，例如：助焊剂比重、锡炉温度、送板速度、预热温度等，并且按规定时间做好记录。 4、负责监督炉后员工操作情况，是否严格按工艺指导要求执行。 5、巡查波峰炉后员工操作情况，发现问题予以及时解决，若解决不了的应及时向组长、主管或工程部门反馈。 6、加强对波峰炉后的员工岗位技能和对质量、成本、效率、安全意识的宣传和培训。 7、遵守消防管理条例，对财产安全负责。 8、搞好设备、工具的维护、保养工作，严格按规定执行。 9、负责对波峰炉所需的辅料、工具的领换。 10、按时检查波峰炉的焊接质量，严禁不良品流入后序。 11、遵守“5S”管理规定，带动炉后员工搞好现场管理。 12、搞好各班组的业务沟通，协调工作。 13、合理利用设备，确保后序生产顺利进行。 其 它 （1）熟悉DIP技术、工艺 （2）善于协调、沟通 （3）具有强烈的敬业精神和团队合作精神 （4）熟悉ISO9000相关文件 操作员岗位职责 批 准 审 核 制 作 文件编号 生效日期 2015年4月1日 版本：1.0 页次：第1页/共1页 工 作 细 责 一、波峰焊送板： 严格执行上级安排的各项工作。 对待过炉的基板，从拉线上平稳放入运输链，控制掉板、掉件。 对掉件的机板，严禁私自补件，如有掉件应交给QC补件或向组长反馈。 严格按照品质标准及工艺要求操作。 对接板员反馈的高件，及时控制解决。 做好“5S”工作。 严格按操作指引操作，确保自身安全。 团结同事，有团队作战精神。 二．波峰焊接板： 严格服从上级的安排与调配。 对出炉后的基板，严格按照品质标准所规定的PPM值进行检查。 保持工位流畅，无堆板现象。 遵守规章制度和“5S”管理条例。 团结同事，关心品质，讲究效率。 三、波峰焊切脚 服从组长的安排与调动，积极配合组长做好本职工作。 熟悉切脚机的结构、工作原理及注意事项。 根据生产所需，严格按照作业指导书调节好机器，确保正常运行。 随时检查机器的运行 及切脚的质量，若发现不能解决的问题应及时向组长、拉长反馈。 严禁违章操作，确保安全。 做好切脚机器维护与保养工作，严格按照保养规定执行。 负责刀片的更换及磨好。 团结同事，做好沟通工作。 遵守规章制度，搞好所属区域“5S”工作。 物料员岗位职责 批 准 审 核 制 作 文件编号 生效日期 2015年4月1日 版本：1.0 页次：第1页/共1页 物 料 员 工 作 职 责 一、工作项目： 1．物料管