浅谈社会养老保险的信息管理.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅谈社会养老保险的信息管理.pdf

浅谈社会养老保险的信息管理 邓小林 徐启银 江苏省扬州市江都区社会劳动保险管理处 摘要:统一的劳动和社会保险部门的管理使原有传统的劳动社会 保险系统管理不能再适应新体制下的管理模式。利用高新技术手段完 成劳动社会保险系统的管理,建立计算机和科学系统管理基础的新的 劳动管理信息系统已迫在眉睫。 关键字:养老保险;信息管理 Abstract: The labor and social security departments unified management of the traditional labor and social insurance system management cant adapt to the new system management mode. Using high-tech means of labor and social insurance management system, establish basic computer and scientific management system of new labor management information system has been imminent. Key words: old-age insurance; information management 中图分类号:F840.67 文献标识码:A 文章编号: 引言:自20世纪90年代以来,中国加快建立以社会统筹与个人 账户相结合的城镇职工基本养老保险为主体的社会养老保障体系,信 息管理变得繁琐。国家不仅需要随时掌握社保资金的进展状况,更需 要对社保资金进行科学、合理的利用,发挥资金的效益,实现科学的 行政管理,为百姓提供合理有力的社会保障。而要实现对社会保险资 金的知情和调控,就必须加快社保行业信息化建设。养老保险是劳动 社会保险系统的重要组成部分,养老保险管理信息系统建设是促进养 老保险改革、完善养老保险制度的需要,是规范管理、提高工作效率 和实现决策科学化的需要。 统一的劳动和社会保险部门的管理使原有传统的劳动社会保险 系统管理不能再适应新体制下的管理模式。利用高新技术手段完成劳 动社会保险系统的管理,建立计算机和科学系统管理基础的新的劳动 管理信息系统已迫在眉睫。 一、我国社会养老保险研究 一些地区进行社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度改革 以后,业务量急剧增长,虽然一些地区建立了计算机管理信息系统, 对于深化改革、规范管理、提高业务工作效率等产生了积极的促进作 用。目前已有相当一部分城市开始使用计算机进行前台业务处理,一 些较发达的城市实现了全市联网。但由于各地的经济状况不同,系统 建设的规模、水平差异也较大。系统建设面临的主要问题有:现有的 信息系统已无法更好地满足业务处理和管理决策的更高要求;缺乏全 国统一标准和组织指导,各地自行建设信息系统,一些地区未按系统 工程的要求进行方案设计和论证,造成硬件和系统软件的浪费,应用 软件重复开发现象比较普遍,网络互联困难;信息系统建设资金渠道 没有明确,各级信息系统建设经费明显不足;缺乏组织与人员保证, 许多地区社会保险经办机构内部没有专门的信息管理组织机构,全国 社会保险经办机构的计算机人员配备不足,这种状况严重制约着各地 信息系统建设和发展。 二、需求分析 1.参保者档案管理,对参保单位档案、在职职工档案、退休职工 档案、死亡人员档案的管理  包括档案的增加、修改、转移等操作。 2.保险金缴纳管理,根据每月单位上缴的职工工资明细表进行保险金 缴纳的计算和记账,另外还包括补缴处理。3.养老金发放管理,根据 单位退休职工的待遇进行养老金数额的计算和记账和死亡人员后事 费用发放的计算和记账。4.信息查询,包括单位基本信息和缴费情况 的查询、在职职工缴费情况的查询、退休职工养老金发放情况的查询、 参保者基本信息和其个人账户的查询、死亡及后事费用发放情况的查 询等。5.系统维护,由系统管理员来操作包括系统参数的确定有关系 统的一些消息管理和系统备份。 三、框架结构 业务流程图: 数据流分析主要通过数据流图来实现。数据流图描绘了信息流和 数据从输入移动到输出的过程中所进行的变换,

文档评论(0)

yingzhiguo + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5243141323000000

1亿VIP精品文档

相关文档