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后勤管理部经理岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 后勤管理部经理 所在部门 行政部 岗位代码 直接上级 副总经理 直接下级 宿舍管理员、保洁工、电工、保安 所辖人数 岗位定员 1 工资序列 编写日期 二、工作描述 职责概述 主持后勤部工作，负责食堂、宿舍、卫生、后勤物品（工具）管理工作 主要职责与工作任务 职 责 一 职责表述： 负责公司宿舍管理 工作时间比例： 工作任务 宿舍使用统计与房间分布情况掌握 频次： 1次/天 用时： 宿舍余缺情况的统计与掌握 频次： 1次/天 用时： 卫生、照明、清凉设备、床、柜等器具的发放和登记 频次： 用时： 午休、晚休宿舍秩序巡查与管理 频次： 用时： 外租宿舍安全巡查 频次： 2次/周 用时： 职 责 二 职责表述： 负责公司食堂管理 工作时间比例： 工作任务 食堂餐具的消毒与保洁，饭菜质量监督 频次： 2次/天 用时： 员工就餐秩序的管理，处理员工食堂投诉 频次： 2次/天 用时： 职 责 三 职责表述： 负责公司水电管理 工作时间比例： 工作任务 宿舍区域水电分派电工检查与维修 频次： 用时： 浪费管制用量的控制追踪 频次： 用时： 水电费月末收集数据费用的缴纳 频次： 1次/月 用时： 职 责 四 职责表述： 负责公司环卫管理 工作时间比例： 工作任务 巡视分派保洁卫士人员调度域管理 频次： 用时： 厂区、死角、宿舍、合理时间清扫打理 频次： 2次/月 用时： 职 责 五 职责表述： 负责公司后勤物品管理 工作时间比例： 工作任务 后勤早购和到位物品的统计与分发 频次： 用时： 职 责 六 职责表述： 负责班组日常管理工作 工作任务 根据生产需要，进行岗位之间人员的合理调动、换岗、调配以及班组员工的休假安排工作 频次： 不定期 用时： 不定 制定班组业绩考核方案，对所辖员工进行绩效考核并进行奖金分配 频次： 1次/月 用时： 3小时 组织所辖人员参加公司或车间组织的各项培训、学习、竞赛、比武、事故演练等活动，并做好各项安排计划工作 频次： 不定期 用时： 不定 职 责 七 职责表述：完成上级交办的其它工作 岗位工作权限 1．对所辖员工的生产指挥权和工作调配权 2．对所辖员工的考核权、奖惩建议权、工作争议裁决权、淘汰建议权 3．对所辖员工的奖金分配权 4．对本岗位相关信息的知情权 岗位工作协调关系 公司内部的工作协作对象： 公司外部的工作协作对象： 所需记录文档 岗位操作类文档： 岗位其它文档： 三、任职资格 基本要求 身体健康，视力、听力良好，反应灵活 教育水平 最低学历要求：高中 专业 必要证书： 工作经验 3年以上同岗位工作经验 熟练期： 知识要求 掌握后勤管理相关知识 能力要求 具备较强的判断与决策能力、计划与执行能力、解决问题能力、人际沟通能力、书面/口头表达能力 四、岗位特征信息 体力劳动强度 轻体力劳动 劳动紧张程度 大部分时间工作时限，节奏由自己掌握，有时比较紧张，担持续时间不长 用脑与应变 工作时需集中脑力，需应付处理稍难的问题，工作中经常保持脑力、视力及听力集中，用脑紧张程度一般 择岗心理 有相关数量的人自愿想干的工作 保安岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 保安 所在部门 行政部 岗位代码 直接上级 行政部经理 直接下级 所辖人数 岗位定员 10 工资序列 编写日期 二、工作描述 职责概述 负责厂区的安全保卫工作 主要职责与工作任务 职 责 一 职责表述： 负责对进出厂区的人员、车辆、物资的核查 工作时间比例： 工作任务 负责当班期间对外来人员的证件查验工作 频次： 用时： 负责当班期间对进入厂区的车辆的检查 频次： 用时： 负责对出厂区的物资进行核查 频次： 用时： 职 责 二 职责表述： 负责厂区的日常秩序维护 工作时间比例： 工作任务 负责厂区的日常巡视 频次： 用时： 负责对违反厂规厂纪行为的监督和制止 频次： 用时： 负责保障厂区固定资产安全 频次： 用时： 职 责 三 职责表述： 负责厂区消防设施的检查和保养 工作时间比例： 工作任务 负责厂区消防设施的检查 频次： 用时： 负责厂区消防设施的定期养护 频次： 用时： 负责组织消防演习和消费知识培训 频次： 用时： 职 责 四 职责表述： 积极参加班组的各项活动 工作时间比例： 工作任务 积极参加各类安全学习和安全演练活动 频次： 1次/月 用时： 4小时 积极