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- 2017-06-11 发布于北京
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事业单位养老保险制度改革的进路分析.pdf
Z h e n g Z h i Y a n J i u
政 治 研 究
事业单位养老保险制度改革的进路分析
起薇娜
云南财经大学 法学院,昆明 650221 )
: 》将正式实施,届时事业单位及其工作人员将依法参加社
摘 要 20 14 年7 月1 日,《事业单位人事管理条例
会保险,享受社保待遇。这标志着事业单位养老保险制度改革在公众“养老保险并轨”的呼吁中迈出了开启篇
章的一步。但是,仅一个条文的规定显然过于简单,尤其是在缴费衔接以及未缴部分补缴方式上,给司法实践
留下了诸多问题,需要设计出更加合理的方案来保障其实施。
关键词:事业单位;养老保险;补缴;衔接
: : :
中图分类号 D61 文献标志码 A 文章编号 1002-2589(20 14)22-0055-02
一、事业单位养老保险制度改革的背景 ①
业单位序 。 由此会产生三个问题:
基本养老保险涉及每个公民的切身利益,是我国社会 1.承担行政职能的事业单位身份转变前后的养老保险
保险的核心。由于历史等方面的原因,1995 年国家率先对 交付方式衔接问题
企业养老制度进行社会保障改革,机关和事业单位却并未 承担行政职能的事业单位,在将其行政职能划归行政
入此改革范围,从而在制度上形成企业与机关、事业单 机构或是转为行政机构之前,根据《条例》的规定,按照职
位两种截然不同的养老保险模式,企业职工的养老保险由 工基本养老保险制度缴纳养老保险费。
用人单位和职工共同缴纳,公务员和参公的事业单位工作 在此,先不论此种现行的缴费比例是否存在不妥当之
人员的养老保险由国家财政统一支付。 处。仅考虑若此类事业单位逐步将其行政职能划归行政机
当下,由于企业职工缴纳保险费,退休后获得的退休金 构后,该单位的存在形态是什么?此前缴纳的养老保险如何
却仅有机关、事业单位工作人员的1/4,使得“养老保险并轨” 延续?此后的养老保险如何缴纳?或是以另一种形态进行转
的呼声高涨,引起了国家的高度关注,于十八大上提出了“逐 变,成为行政机构。我国目前关于公务员的养老保险改革呼
步建立以权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的社会 声虽大却动力不足,假设近几年内此改革无法落实,则仍然
保障体系”。基于此目标,国务院于20 14 年4 月25 日颁布 沿用的是国家财政统一支付。由于两种缴付方式在缴付主
了《事业单位人事管理条例》(此后简称《条例》),此条例于7 体、制度和程序上均有所不同,因此在两种方式衔接环节必
月1 日正式实施,其中对事业单位社会保险制度的改革,标 然会产生冲突,此冲突如何解决?由谁来主持解决?
志着“养老保险并轨”的篇章正式开启。笔者拟通过本文对 2.从事生产经营活动的事业单位身份转变前后的养老
事业单位此改革的现状及进一步完善进行分析。 保险缴付方式衔接问题
二、对事业单位养老保险制度新改革的评析 对于此类事业单位转变为企业后更 的问题出现在
第 。
《条例》 35 条规定“事业单位及其工作人员依法参 补缴环节,此问题后文会加以详述
加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇”。但很 国
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