2500吨水泥厂生产运行百分制考核方案.docVIP

生产运行百分制考核初步方案（试行） 原料车间 （一）石灰石破碎系统 1．考核指标： （1）石灰石破碎机台时产量：≥320t/h （2）破碎电耗：＜2.2kwh/t 2．考核要求： 石灰石破碎系统总考核分为20分，占原料车间百分制考核总分的20%，其中台时产量总考核分共15分，每降低5吨，扣除原料车间百分制考核分1 分， 每增加5吨，增加考核分1 分，台时产量低于280t/h，该项考核分为零分；石灰石破碎电耗总考核分5分，每升高0.1kwh/t，扣百分制考核 1 分;每降低0.1KWH/t增加 1 分,破碎电耗达2.5kwh/t以上，该项考核分为零分。 台时产量情况由每月上旬前统计上报，考核领导小组审定批准。 （二）原料磨系统 考核指标： （1）磨机平均台时产量：≥220t/h （2）粉磨系统电耗：＜18kwh/t （3）生料质量：细度，0.080mm筛余月合格率≧95%，水分月合格率≧95%。 考核要求： 台时产量考核分共30分，台时产量每降低2t/h，扣除1 分，每增加2t/h，增加1 分，台时产量全月平均低于190t/h，该项考核分为零分。 原料磨实际台时产量以考核领导小组组织的定期实物标定数，结合计量累计数以及熟料实际销售使用量、库存情况，由考核小组审定。 原料粉磨电耗考核分共30分，每升高0.5kwh/t生料，扣除百分制考核分4分，每降低0.5kwh/t生料，增加考核分4分，粉磨系统电耗＞22kwh/该项考核分为零分。 每月上旬统计出考核数据，考核领导小组审定批准，各部门、各专业技术人员参入考评打分工作。 （三）原料车间避峰考核 考核指标： 谷电利用率100%（检修、计划停机、外部限电等其它原因造成破碎机及生料磨不能运行除外）； 平电利用率：＞90%； 峰电利用率：＜40%（均化库料位低于10米峰电运行时间除外）。 考核要求： 该项考核分共20分。按电业局规定的谷电、平台及峰电区间考核。 谷电利用率每降低1个百分点，扣1 分. 平电利用率每降低2个百分点，扣 1分，增加2个百分点，加1 分. 峰电利用率每增加2个百分点，扣1分，每降低2个百分点，加1 分. 生产中要求检修、计划停机尽可能安排在峰电时间内进行。每日避峰由生产值班领导或生产调度安排，中控操作员必须严格按指令开停主机设备，因设备故障等原因，需要调整避峰时间安排，需报请公司生产副总，不经批准不得随意开停主机。 该项考核分由每月上旬根据统计数据，由考核领导小组审核批准。 二、烧成车间 （一）回转窑系统 1．考核指标： 月熟料平均台时产量：≥112t/h; 回转窑月有效运转率：≥95t/h; 熟料f-CaO月合格率：≥85%，立升重月合格率≧75%。 （4） 熟料烧成标煤耗：＜115kg-col/t-ck. 考核要求: 回转窑系统总考核分共80分,其中: （1）全月平均台时产量考核分共20分, 熟料月有效运行时间内平均台时产量每降低1t/h，扣除 2 分，每增加1t/h ，加2 分。 （2） 回转窑全月有效运转率考核分共20分,每降低一个百分点，扣除2分，每增加一个百分点加2 分。 （3） 熟料f-CaO月合格率考核分共20分,每增加一个百分点加1 分，每降低一个百分点扣2 分.游离钙具体考核指标由化验室根据工艺配方及工艺煅烧要求制定具体适宜的考核范围，考核完成情况根据中控室操作考核结果统计出。 （4）熟料标煤耗月考核分共20分,每增加1kg/t- ck，扣除2 分，每降低1kg/t- ck加2 分。熟 料标煤耗超过120kg/t-ck,该项考核分为零分。 （二）煤粉制备系统 1．考核指标： （1）煤磨平均台时产量：≥24t/h; （2）煤粉质量：细度月合格率：＞90%，水份月合格率：＞80%; （3）避峰时间：全月避峰电时间＞60h。 考核要求： 煤粉制备系统总考核分共20分,其中, 台时产量考核分10分,每降低1t/h，扣除2 分，每增加1t/h，加2 分。 煤粉水份细度合格率考核分共5分,水份细度合格率平均值每降低2 百分点，扣除 1 分，每增加2个百分点加 1 分。 避峰停煤磨时间每月考核分共5分,每增加20小时，加1 分,每降低20小时扣1 . （三）制成车间： 考核指标： （1）A、B列水泥磨平均台时产量 PO.32.5台时产量：≥100t/h PO.42.5台时产量：≥85t/h （增加水泥品种后根据混合材掺入情况及时制定台时产指标，磨机台时产在使用分散剂、助磨剂后，应予以适当增大台时产考核指标）。 （2）水泥粉磨电耗： PO.32.5粉磨电耗：≤32kwh/t； PO.42.5粉磨电耗：≤36kwh/t；综合电耗≤35KWH/t. （3）出磨水泥质量：水泥比表面积或细度合格率≧90%；