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C/P第一期跨世紀幹訓營開訓 21世紀幹部應具備的基本素養 C/P第一期跨世紀幹訓營開訓 21世紀領導幹部的基本素養 C/P第一期跨世紀幹訓營開訓 C/P第一期跨世紀幹訓營開訓 沒有好習慣 成功不容易 C/P第一期跨世紀幹訓營開訓 面向二十一世紀的人才 應具備的特質 C/P第一期跨世紀幹訓營開訓 棟梁之材共同條件 C/P第一期跨世紀幹訓營開訓 觀念.態度是影響成長的關健 (人者,心之器也) C/P第一期跨世紀幹訓營開訓 人才提升里程碑 C/P第一期跨世紀幹訓營開訓 成功的富士康人 C/P第一期跨世紀幹訓營開訓 共勉 力行 成長 * * 要有開創新局的能力 要有危機處理的能力(處理問題) 要有發掘問題的能力 要有決策對策的能力 要有溝通協調的能力 要知輕重緩急的能力 要有預見問題的能力 具備專業的知識與宏觀常識 處理國際事務能力 要求自我學習與實踐自我負責的心態 必須懂得與別人合作與溝通 擁有開放心胸與健康人生觀 具有面對困難.接受挫折.挑戰失敗的勇氣 主管八大職責 工作計劃 工作分派 工作教導 工作考核 工作檢討 工作改善 工