每天学点管理学第十六天刺猬法则.pptVIP

刺猬法则 “刺猬法则”是说为了研究刺猬在寒冷冬天的生活习性，生物学家作了一个实验：把十几只刺猬放到户外的空地上。 刺猬法则 刺猬们终于找到了一个适中得距离，既可以相互取暖，又不至于被彼此刺伤。 刺猬法则 刺猬法则强调的就是人际交往中的“心理距离效应”。 刺猬法则 一个优秀的领导者和管理者，要做到“疏者密之，密者疏之”，这才是成功之道。 刺猬法则 法国总统戴高乐就是一个很会运用刺猬法则的人。他有一个座右铭：“保持一定的距离”！ 刺猬法则 这一规定出于两方面原因：一是在他看来，调动是正常的，而固定是不正常的。二是他不想让“这些人”变成他“离不开的人”。 刺猬法则 戴高乐的做法令人深思和敬佩。没有距离感，领导决策过分依赖秘书或某几个人，容易使智囊人员干政，进而使这些人假借领导名义，谋一己之私利，最后拉领导干部下水，后果很危险。两相比较，还是保持一定距离好。 刺猬法则 通用电气公司的前总裁斯通在工作中就很注意身体力行刺猬理论，尤其是在对待中高层管理者上 刺猬法则 这是管理的一种最佳状态。距离的保持靠一定的原则来维持，这种原则对所有人都一视同仁：既可以约束领导者自己，也可以约束员工。掌握了这个原则，也就掌握了成功管理的秘诀。