心理健康测查表用于征兵体检筛选标准的探讨.pdfVIP

·80· ·心理行为评估· 心理健康测查表用于征兵体检 筛选标准的探讨 曹中昌 郭勇 李玉梅成义仁 王旭光 王金泉 周传瑞 张明芳 高鹏 李林 刘筠 李岩波 叶益民谢宝忠 李玉国 范广强 李静杨德坡庞传银颜茹 李秀汉周焕然倪效东 王平 冯会强 田成华 【摘要】 目的探讨心理健康测查表(PHI)用于征兵体检筛选的标准。方法使用PHI测评应征青 年，用SPSS对PHI各因子分进行统计分析，检验因子分分别以60分和70分为界区分是否合格的可能性， 提出组合判别假设，结合精神检查结果比较两种判别的敏感性和特异性。结果若以说谎、伪装、躯体化、 抑郁、焦虑、病态人格、疑心、脱离现实和兴奋等各因子大于60分区分，则不合格率高达40．4％一63．6％， 以大于70区分则为10．1％～15．7％，用精神检查结果进行敏感度和特异度检验，70分为界敏感度为 47．37％，特异度为93．13％；60分为界则敏感度和特异度为100％和58．98％；而以组合判别则不合格率 为1．19％～1．82％，敏感度为78．95％，特异度为99．08％；可能不合格率为6．74％～8．55％，敏感度和特 异度分别为100％和92．52％。结论使用组合判别方式对应征青年进行征兵体检筛选，可以检出精神疾 病患者，具有良好的灵敏度和特异度，可用作征兵体检筛选的标准。 【关键词】征兵；心理测查；筛选标准 An of asacriterionfor mtra． exploratorydevelopmentusingpsychological-healthinventory conscription tionCAO Zhong-chang，GUOyD昭，ⅡYu·mei，et 272051，China a1．JiningPsychiatricHospital，Jining To use usedasacriterionfor 【Abstract】Objective psychological—healthinventory(PHI)was explore filtration．Methodfactorsof toevaluatemenenteredintothe conscription Any PHI，used young draft．center。are SPSSI3．0．The of factorscore60or70asaborderlineof statisticallyby analysed possibilitytaking distinguishing from aretested．A of differentiateare evaluated disqualificationeligibility suppose suggested，and compounding by and betweentwomodeswith interview．Results7rherateof sensitivityspecificity psychiatric comparing disqualifi- cationWas to40．4％～63．6％ifitWastakenthat factorscoreWas than60asborderlinetodistin— hilsh any hi【gher to10．1％一