高职quot;劳动关系管理实务quot;课程中quot;社会保险管理quot;教学内容的项目化教学设计.pdfVIP

一时垡夔! No．6 咖EDU伽0N June 高职“劳动关系管理实务课程中 “社会保险管理教学内容的项目化教学设计 罗国柱 摘要：社会保险管理是高等职业院校人力资源管理专业或劳动与社会保障专业的核心课程“劳动关系管理”的重要内容。事实证 明，以“基于工作过程”和“项目化教学”教学理念指导针对高职学生的教学设计，并实践于高职学生的课堂教学，获得的教学效果远远 要比以学科知识体系进行得好。在高职教学改革全面推行的背景下，本文根据笔者自己的教学经验，进行了本部分内容的项目化教学 设计，旨在能把这种设计思路应用到其它内容或课程、甚至专业中去。 关键词：项目化教学社会保险管理基于工作过程教学设计 中图分类号：G710 文献标识码：C DOI：10．3969／j．issn．1672—8181．2011．06．145 1教学内容与教学目标 险? 1．1能力目标 ②业务关系的思考：企业、个人与社保中心的业务关系是企 ①能够进行社会保险日常业务办理。 业与个人要缴纳保险费给社保经办机构，并按照规定享受社保经 ②熟练掌握社会保险缴费的计算。 办机构给予的待遇，它们之间存在着经济卜的往来。 ③初步核算社会保险待遇的能力。 ③臀记信息的要求：有关企业与员工的基本信息的材料或证 1．2知识目标 明，二者建立经济往来的渠道。 ①社会保险日常业务的办理流程与注意事项。 ④登记流程的基本步骤。 ②社会保险五险一金的缴费费率与计算方法。 2．1．5政策思考 ③社会保险待遇的结算标准。 依据北京市养老、失业、医疗、生育和工伤保险的规定，该企 2项目化教学设计 业应该参加五险，需要办理社会保险登记证。 按照以往以知识体系设计的教学设计中，往往是把本“社会 相关资料的收集与审核 保险管理”教学内容看成是一个知识点，可是在项目化教学设计 ①企业法人营业执照(副本)； 中，是把本部分内容看成是学生实际或者模拟要完成的一个项 ②组织机构代码证书； 目，让学生在实际或者模拟的实际操作或思考中完成本部分内容 ③银行委托书 的教学，以达到学牛掌握本部分能力与知识目标的目的。因此我 2．2任务2社会保险缴费 们说“社会保险管理”教学内容就是一个项目．并且本项目由三 2．2．1任务名称：社会保险费用的征缴业务 个任务(甚至还可以有子任务)组成，即任务1．社会保险日常业务 2．2．2任务情境 的办理；任务2．社会保险缴费；任务3．社会保险待遇管理。以下 案例一：现在即将毕业的你，假如你将2011年在广州参加工 是这三个任务进行具体的教学设计： 作，月工资3000元，按照目前的缴费标准，你知道你参加工作后 2．1任务l社会保险日常业务的办理 由单位为你代扣代缴的每月五险缴费(即基本养老保险、基本医 2．1．1任务名称：参保登记、日常业务的办理 疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)是多少吗?你自己也应 2．1．2任务情境 该为这全部五个险种缴费吗?分别应该要缴多少? 案例一：广州番禺区XX公司是一个新成立不久的机械制造 2．2．3任务要求 公司，公司的各个部门正向正规化方向发展，小李是广州XX公 分小组，小组成员讨论对案例中任务进行分析、思考： 司的一名人力资源部门普通职员，一天人事经理出差，经理交待 ①请查阅广州