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机关事业单位养老保险制度改革意义及财政压力分析 　　【摘 要】从2015年开始，我国国务院出台了相关文件正式开始对机关事业单位养老保险制度实施改革，目的在于废除双轨制，构建公平、可持续发展的养老保险制度，这一举措对于统筹推进社会保障体系建设具有重要意义。但是，改革的路上还面临和存在着一些问题，这就需要相关部门和单位要给予一定的重视，并对其加以解决。本文主要推算了在不改革和改革情形下分别承受的财政支付压力情况，同时对投资收益率、账户做实程度以及工资增长率等财政压力变化方面做出了简要的分析。通过探究我们看到，对机关事业单位养老保险制度进行改革的必要性，而且实行定期的工资增长率等举措利于降低财政压力 【关键词】机关事业单位；养老保险制度改革；意义；财政压力；分析 一、背景条件 随着社会经济的发展，计划经济时代向市场时代转型期形成的退休养老金“双轨制”所引发的矛盾日益突出，从制度内部来看，由于机关事业单位人员的退休金由单位或财政负担，使得部分地区和单位不堪重负，一些基层单位甚至难以保证按时足额发放。从全社会的角度来看，主要是机关事业单位人员与企业人员之间的待遇核算方法难以统筹协调，导致退休待遇差距较大，产生不公平现象。近年来，随着我国人口老龄化趋势日益严重， 机关事业单位与企业人员之间养老金差距越来越大，已成为全社会所关注和诟病的热点问题 从2015年开始，国务院出台一