第七章 劳动力场歧视.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 关于促进就业与平等择业 第四十八条 中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。 国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。  ——《中华人民共和国宪法》第二章.1993年3月1日。 第十二条 劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。第十三条 妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 ——《中华人民共和国劳动法》第二章．1994年7月5日。 第二十三条 实行男女同工同酬。在分配住房和享受福利待遇方面男女平等。第二十四条 在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。 ——《中华人民共和国妇女权益保障法》第四章．1992年4月3日。 制度和规则 在消除或者减少就业的非竞争性力量所导致的歧视，政府的干预和社会文明发展程度至关重要。 一些