政管学院隆晓兰《公务员制度》试卷B.docVIP

诚信应考,考试作弊将带来严重后果！ 华南理工大学期末考试 《 公务员制度 》试卷B 注意事项：1. 考前请将密封线内填写清楚； 2. 所有答案请直接答在试卷上(或答题纸上)； 3．考试形式：闭卷； 4. 本试卷共 六 大题，满分100分， 考试时间120分钟。 题 号 一 二 三 四 五 六 总分 得 分 评卷人 判断题(每题1分，共15分) 1．惩戒公务员的程序是：调查、公布调查结果、立案、提出处分意见、做出处分决定。（ ） 2．在对外交往中为国家争取得荣誉和利益的，按照我国公务员规定，应给予奖励。（ ） 3.我国《公务员法》将惩戒种类分为警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除八类。（ ） 4.在人事分类中，品位分类强调的是人在事先，因人设岗。（ ） 5.我国公务员制度的基本原则有四项，是：公平竞争原则、功绩制原则、党管干部原则、依法管理原则。（ ） 6、晋升科员、副主任科员、主任科员职务和晋升处、司（厅）、部级副职一样，应分别任下一级职务二年以上。（ ） 7.降职是由于公务员不胜任现任职务而采取的一种组织措施，是一种任用形式和任用行为，而不是一种惩戒种类和手段，不属于纪律惩戒范畴。（ ） 8.选拔使用公务员的方式有：委任制、考任制、选