认知实习报告要求.docx

企业认知实习 报告 班 级：机设六班 学 号：2014210415 姓 名：王峻澎 2015年7月31日 报告内容要求（除封面统一打印外其他内容全部手写，不少于5000字） 参观内容：包括企业简介和产品简介等 认知馆参观内容 报告内容 总结（感想）-----从企业讲座和参观中对中国制造业与国外差异及未来发展的想法 安徽江淮汽车股份有限公司  HYPERLINK javascript:; 编辑 安徽江淮汽车股份有限公司1999年9月30日成立，前身为合肥江淮汽车制造厂，公司占地面积460多万平方米，总资产53亿元，员工总数17000余人 。 公司于2001年在上海证券交易所上市，股票名称为“江淮汽车”，股票代码600418，2004年又成功发行了可转债，2005年成功实施了股权分置改革。2011年，公司销售各类汽车超过46万辆，实现了连续21年以平均增长速度达40%的超快发展。 ???属行业 加工制造（汽车/摩托车） 年营业额 10000万以上人民币 员工数量 10000人以上 工商注册资料 安徽江淮汽车股份有限公司 成立时间1999-09-30?注册资本128490万元人民币?企业类型股份有限公司(上市)?所在地中国合肥?法定代表人安进?组织机构代码711775048?经营范围汽车底盘,齿轮箱,汽车零部件开发、制造、销售、汽车(含小轿车)开发、制造、销售;汽车修理;新技术开发,新产品研制;本企业自产产品和技术进出口及本...展开 汽车底盘,齿轮箱,汽车零部件开发、制造、销售、汽车(含小轿车)开发、制造、销售;汽车修理;新技术开发,新产品研制;本企业自产产品和技术进出口及本企业生产所需的元辅材料、仪器仪表、机械设备、零部件及技术的进出口业务(国家限定公司经营和国家禁止进出口的商品及技术除外);技术服务、技术转让,土地、房屋、设备、汽车租赁。收起发展历程创业（1964-1990） 1964年5月20日，巢湖汽车配件厂成立，后改名为江淮汽车制造厂。 1968年4月第一辆江淮牌汽车诞生。 1990年产销汽车不足千辆，销售收入仅有3000万元。企业陷入谷底，举步维艰，许多人都失去信心。而留下来的创业者们仍然坚守着自己的梦想，在夹缝中寻找生机，在产品上寻求突破。 转折（1990-1996） 第一次战略转型：重点发展客车专用底盘，适时发展整车。1993年10月28日江淮汽车年产突破万台，进入安徽工业企业五十强。 延安整风：奠定了企业可持续发展的思想基础，并引发了学习型组织的创建。 渐进式变革：奠定了企业可持续发展的动力基础，并形成了1358理论。 发展（1996-2006） 站在巨人肩膀上与巨人同行：通过技术创新不断推出新产品；通过管理创新不断引入国际标准；通过机制创新不断进行体制变革。 把企业变成一所学校：向一切可以学习的人学习，向一切可以学习的事学习。 建设共同家园:让每个人有机会成全自我。 构建三个系统：组织中的成员在工作中活出生命的意义。 超越（2006- 至今） 2006年5月27日《JAC宪章》颁布，标志着江淮汽车已由一个人人参与到学习中的组织，演化为组织作为一个整体进行学习。第二次战略转型：由单纯的商用车企业转向商用车和乘用车并举的综合型汽车企业；由以赚取制造利润转向同时赚取技术和品牌利润；由以国内市场为主转向向国内国际两个市场并重。 品质JAC:把品质作为责任，视品质如同生命，靠品质获得??严，以品质塑造品牌，实现由中国制造向中国品牌的跨越。 十二五发展目标：力争实现销量160万辆，销售收入达1000亿元。 主营业务轻型商用车 轻卡作为江淮汽车的核心业务，包括三个层次产品线，满足高中低三档消费市场需求:高端帅铃1-3，中端康铃、骏铃、威铃，低端好微、好运、大好运等。 重型商用车 江淮格尔发：“格尔发”一词源于英文GALLOP，意为奔腾、奔跑。自2003年江淮推出格尔发重卡以来，已经历了数次升级换代。应该说，每次产品更新，都是格尔发不断满足市场需求、提升产品性能的结果。 多功能商用车 多功能商用车公司隶属江淮汽车股份有限公司，于2010年3月20日揭牌成立。作为江淮汽车三大整车事业部之一，多功能商用车公司是拥有完整研发、生产、销售、服务和改装开发于一体的综合性事业部。公司针对中国客户需求进行开发设计和配置优化，致力于向国内、国际市场提供满足乘用、物流、改装需求的新一代多功能商用车。 所获荣誉几年来，公司多次被中国质量管理协会评为全国质量效益型先进企业、安徽省百万职工跨世纪赶超工程功勋集体、安徽省百家最佳经济效益企业；2004年荣获全国实施卓越绩效模式先进企业称号；2005年公司被安徽省国资委和安徽省质量管理协会联合授予安徽省质