第六章股份支付会计.ppt

* * ⒌行权日 企业应在职工行权日根据行权情况，按照所支付的现金 借：应付职工薪酬——股份支付 贷：银行存款等［所支付现金］ * ㈢以现金结算的股份支付的应用举例 〔例6—7〕2×09年12月，MM公司为其400名中层以上职员每人授予1,000份现金股票增值权，并规定这些职员从2×10年1月1日起在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2×14年12月31日之前行使。MM公司估计，该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下表所示。 年份 公允价值 支付现金 2×10 28 2×11 30 2×12 36 32 2×13 42 40 2×14 50 各年公允价值与支付现金一览表 单位：元 * 第一年有40名职员离开MM公司，MM公司估计三年中还将有30名职员离开；第二年又有20名职员离开公司，公司估计还将有20名职员离开；第三年又有30名职员离开。第三年末，有140人行使股份增值权取得了现金。第四年末，有100人行使了股份增值权。第五年末，剩余70人也行使了股份增值权。 * ⒈费用和负债计算过程见表 ： 费用和负债金额计算表 单位：元 年份 负债计算 ⑴ 支付现金计算 ⑵ 负债 ⑶ 支付现金 ⑷ 当期费用 ⑸ 2×10 （400－70）×1,000×28×1／3 3,080,000 3,080,000 2×11 （400－80）×1,000×30×2／3 6,400,000 3,320,000 2×12 （400－90－140）×1,000×36 140×1,000 ×32 6,120,000 4,480,000 4,200,000 2×13 （400－90－140－100）×1,000×42 100×1,000 ×40 2,940,000 4,000,000 820,000 2×14 0 70×1,000 ×50 0 3,500,000 560,000 总额 11,980,000 11,980,000 上表中： ⑴计算得出⑶ ， ⑵计算得出⑷ 当期⑶ －前一期⑶ ＋当期⑷ ＝当期⑸ * ⒉会计分录： ⑴ 2×10年12月31日 借：管理费用 3,080,000 贷：应付职工薪酬——股份支付 3,080,000 ⑵ 2×11年12月31日 借：管理费用 3,320,000 贷：应付职工薪酬——股份支付 3,320,000 ⑶ 2×12年12月31 日 借：管理费用 4,200,000 贷：应付职工薪酬——股份支付 4,200,000 借：应付职工薪酬——股份支付 4,480,000 贷：银行存款 4,480,000 * ⑷ 2×13年12月31日 借：公允价值变动损益 820,000 贷：应付职工薪酬——股份支付 820,000 借：应付职工薪酬——股份支付 4,000,000 贷：银行存款 4,000,000 ⑸ 2×14年12月31日 借：公允价值变动损益 560,000 贷：应付职工薪酬——股份支付 560,000 借：应付职工薪酬——股份支付 3,500,000 贷：银行存款 3,500,000 * 三、两种股份支付的综合比较 ㈠权益结算与现金结算股份支付的相同点 ⒈支付媒介相同。 ⒉目的相同。 ⒊计量属性相同。 ⒋都要满足一定的可行权条件。 ⒌除授予后立即可行权的股份支付外，企业在授予日都不做会计处理。 ⒍都要将取得的服务确认为相关的成