工业卫生10的.ppt

第一节 职业卫生法规体系 职业卫生法规组成 宪法、法律 法规 规章 职业卫生规范性文件 标准 国际公约 宪法----(根本大法) 42条:.公民有劳动的权利义 务 ……加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇; 43条:..劳动者有休息的权利; 48条…国家保护妇女的权利和利益…….; 法律-----(全国人大及常委会制订) 中华人民共和国职业病防治法 前期预防、劳动过程的防护、职业病诊断鉴定与病人保障、监督检查、法律责任 中华人民共和国劳动法 第六章:6个方面规定职业安全卫生法规基本要求;第七章:女职工和未成年工特殊保护;第四章:工作时间和休息休假; 中华人民共和国安全生产法 对生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利义务、监督管理、法律责任作出规定 法规---(国务院/省级人大)制定 使用有毒物品作业场所劳动保护条例 对有毒作业场所规定:卫生许可证制度、工伤保险、高毒特殊作业管理、职业卫生医师、护士制度、卫生行政部门责任、职业健康监护制度、责任追究等方面有明显的突破 中华人民共和国尘肺病防治条例 对粉尘作业场所规定:粉尘危害、控制、工人健康检查、诊断治疗、待遇等 规章---(国务院所属部委/有权的地方政府制订) 对职业卫生法律法规的法律要求进行具体化和补充; 2002年《职业病防治法》实施以来，卫生部制定发布了17个《职业病防治法》配套规章，制、修订职业卫生标准667项，其中包括放射卫生防护标准93项、职业病诊断标准97项、职业性放射性疾病诊断标准42项，针对重点职业病危害，还制定了大量职业卫生技术规范，职业病防治法律法规和标准体系初步建立。 职业卫生规范性文件 2002-2008国家卫生部在细化职业卫生法律法规的法律要求,界定在实施过程中的问题发布了18个规范性文件; 省市卫生行政部门按法律要求和文件精神结合辖区的实际情况制定执行细则; 职业病防治法律法规和标准体系初步建立,职业病防治工作逐步走上了规范化、法制化的轨道，取得了较大进展。 存在的主要问题表现在三个方面：一是职业病防治工作难度大，任务艰巨。二是用人单位法制意识薄弱，职业病防治责任不落实。三是职业卫生监管和技术服务网络建设有待进一步加强。 做好以下6个方面的工作。一是提高认识，统筹规划，加强对职业病防治工作的领导 ,二是突出重点，强化职业卫生监督检查 ,三是加强能力建设，提高职业病防治技术和监管水平 ,四是加强领导，扎扎实实推进基本职业卫生服务试点工作 ,五是分工协作，明确责任，建立多部门职业病防治工作机制。六是加强宣传，营造氛围，提高用人单位和劳动者的职业病防治意识。 职业病防治法 一、概述 1.我国颁布的法规及法律性文件 2.我国公布的职业卫生标准 1.我国颁布的法规及法律性文件 1949年颁布《中国人民政治协商会议纲领》 1950年颁布《工厂卫生暂行条例草案（试行）》 1956年国务院颁布《关于防止厂矿企业中矽尘危害的决定》 1957年颁布了14种法定职业病名单 1983年卫生部发布了《职业病报告办法》 1984年颁布了《职业病诊断管理办法》和《关于加强防尘防毒工作的决定》 1987年颁布《中华人民共和国尘肺病防治条例》 1995年颁布《中华人民共和国劳动法 》 2001年颁布《中华人民共和国职业病防治法》 2002年颁布《中华人民共和国安全生产法》 2.我国公布的职业卫生标准 1979年颁布执行《工业企业设计卫生标准》 2002年将前一标准修订为《工业企业设计卫生标准》和《工作场所有害因素职业接触限值》 目前有害物质容许浓度330项，粉尘容许浓度47项，生物因素容许浓度1项，其他有高温作业、激光、非电离辐射、噪声、振动等。 职业病防治法 目 录 第一章 总 则 第二章 前期预防 第三章 劳动过程中的防护与管理 第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第五章 监督检查 第六章 法律责任 第七章 附 则 职业病防治法 总则通过12条明确了目的、范围、职业病防治工作的方针、劳动者依法享有的职业卫生保护的权利、用人单位对本单位产生的职业病危害承担的责任、国家实行职业卫生监督制度等． 职业病防治法 第二章前期预防分6条，阐述了产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合的职业卫生要求。如用人单位有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目时，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。 职业病防治法 第三章共有20条，明确了用人单位应当采取的职业病防治管理措施；必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代