探析园林养护管理中存在问题及对策.doc

探析园林养护管理中存在问题及对策 　　摘 要：园林绿化养护技术水平直接关系到园林绿色植物能否健康成长，起着非常关键的作用。本文主要讨论园林养护管理工作中有哪些问题，并且就如何解决这些问题给出相应的对策 关键词：园林绿化 养护 问题 对策 随着人们生活水平的提高，人们不仅仅追求物质水平，更多的是关注精神文化建设，以及与自己生活息息相关的生态环境。园林绿化植物移栽成功后，需要通过园林管理人员更加细心地养护来保证园林绿色植物的健康成长。但是目前，有很多技术并不成熟，并且在养护管理中存在相当多的问题。本文主要探讨这些问题并给出相应的对策 一、园林绿化植物的养护工作的关键性 园林绿化养护的最终目的是通过对园林绿化植物移栽后的悉心养护使其达到原先园林施工预计的效果。要达到这个目的，单纯依靠园林移栽是远远不行的，若在种植后不关注养护方法，那么在种植移栽后不久，绿化植物就会因为遭受病虫害或者缺水肥、光照等而死亡，使得之前的移栽种植工作功亏一篑，更达不到园林欣赏的目的。因此，后期的园林植物养护工作是关键所在，要想使园林绿化成功率达到最大化，使其达到人们的需求，我们必须全面关注园林养护工作，以降低人力、物力和财力的花费 二、园林养护管理中存在的问题 园林养护不仅仅是养护工作人员的工作，也是广大群众的工作，但目前的园林养护工作却只是单纯依靠养护人员，脱离群众，这样就很难将养护工作落实下去。人们对园林养护的重视程度、工作人员的素质、群众和养护团队的生态观念等都大大影响着园林的养护工作 1.园林养护重视不够 在目前的园林工作中，各个工作人员都把重做重点放在了如何移栽和种植上，忽视了养护工作。所以，目前园林养护工作不被人重视，没有合理的技术、全套的养护设备，没办法真正地将绿化养护工作落实；我们国家目前的园林管理制度不健全，并不能全面有效地指导园林绿化工作，使得现在的园林绿化毫无头绪 2.工作人员素质和创造意识缺乏 园林养护人员不足，园林绿化工作不能正常进行，他们就会从社会上招聘一些临时工来养护绿色植被。很多人甚至对绿化植物养护常识一无所知，而且流动性很大，培训也很难展开，这就使得养护水平很难得到提高，无法推动养护工作的前进。此外，很多地方的园林养护经费和人员明显不够，没有人力与财力的后盾，使得养护人员没有那么多精力去有效地维护好园林植被，而园林养护工作不受重视，工作人员积极性不高，甚至出现颓废，就导致很少有人重视对养护工作的创造和革新，一直使用着一成不变的养护方法，严重阻碍了林业的发展 3.群众和绿化招标商生态保护观念缺乏 群众缺少对生态的保护观念，乱踩踏草坪，乱折损树木，占用植被建设建筑物，在绿地上乱扔杂物等，这些都严重妨害了绿色植物的正常养护工作的实施；此外，园林绿化在招标时，有些施工团队仅仅为了获得中标机会，口头承诺在一定时间免费养护园林植被，这就使真正的园林部门的养护工作思想放松，完全依靠施工团队，而施工团队也不会全心全力去养护植被，最终导致植物不能正常成长 三、解决对策 1.加强重视，完善养护制度 一直以来，园林部门忽略了园林植被养护工作的重要性，使得养护工作开展的很被动消极。接下来，绿化部门要提高对养护工作的关注度，调整工作内容及工作重点，平衡发展；同时要完善园林绿化养护制度，保证能够真正起到它的指导、规范作用 2.重视后期人员的培训工作 要加强对园林养护人员进行相应的三级培训，入职初期的认识培训，部门培训，岗位培训。在职期间，也要注意日常岗位技能提升培训，不断创新养护水平 3.建立养护劳工制度 通过建立养护劳工制度，使养护劳动者的绩效工资与养护质量水平挂钩，来增强养护劳动者的责任心。对于养护技能高、养护有显著成效和能够不断提出创新养护方法的人给予丰厚的奖励， 提高他们的工作积极性 4.建立专业的考评制度 定期地让市民和专业人士去参与对园林养护的考评，还可以建立多渠道的市民投诉监督箱，一起来监督 、考评养护团队。对于连续获得差评的养护团队，进行淘汰，并再次招标新的养护团队，提高养护团队的竞争力和养护水平 5.合理划分养护经费 根据实际养护计划和养护任务划分等级，分等级划拨经费，每年根据实际情况浮动经费，使经费得到合理利用 6.提高人们的绿化植被养护观念，提高投资力度 政府人员要增强对爱护生态环境的宣传，提高人们的生态环保观念，也可以适当地增大惩罚力度，通过法律法规来约束人们的不正确行为，从而来保护我们的绿色植被。群众是养护工作的坚实后盾，如果能发动群众力量，让他们参与到养护工作中，我们的养护工作便会很快得到提高。如园林绿化相关部门可以举办公益活动，适时地让群众领养一些小的绿色植物去?B护，或者将简单的园林植被养护工作交