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新形势下建筑施工企业的现状及发展思考 　　【摘 要】近年来，随着我国改革开放力度的不断加大以及城市化建设步伐的日益加快，这就给建筑施工企业带来了不小的发展契机，然而随着建筑施工企业自身问题的日益显现，其未来的整体发展状况令人堪忧。本文从中小型建筑施工企业面临的现状及问题入手，分析了问题出现的具体原因，也有针对性的探讨了相关解决策略，以期对建筑施工企业的相关人员有一定的借鉴意义。 　　【关键词】建筑施工；现状；发展思考 　　基于新形势条件下，建筑施工企业若要突破自身现有的瓶颈问题，除了依靠外部的国家相关政策和法规外，还要在企业内部建立起科学及规范化的项目管理体系，以此来对项目管理行为进行合理约束和规范，除此以外，还要不断加强监督机制，注重在人力资源方面的有效开发，只有这样，才能使动态化的项目整体保持高效、有序的运行状态，进而最大程度的保证项目效益，最终在行业内建立起良好的口碑和形象，为企业的长远发展打下坚实的基础。 　　一、现阶段，建筑施工企业的现状及面临的问题 　　随着社会现代化程度的不断提高，对于当前的建筑施工企业而言，若要在激烈的行业竞争中脱颖而出，就必须加强内部管理，然而从现有情况来看，中小型建筑企业的问题较为突出，集中表现为如下几个方面： 　　（一）建筑施工企业整体的管理水平有待提高 　　对于建筑施工企业而言，对于施工现场的管理是至关重要的。然而从现有建筑企业管理来看，首先，其现场呈现粗放、无序性状态，由于现场监管力度不到位，致使材料浪费情况较为突出；其次，由于缺乏一定的施工技术，致使对先进机械设备的利用率较低；再次，对于当前大部分建筑施工企业的管理而言，仍然沿用固有的施工方法，施工手段亟待创新；最后，由于企业管理水平有限以及对企业信息化缺乏明确的认识，不但未能建立起相关的信息中心，更对计算机相关管理及技术应用缺乏普及，因此在施工过程中，无论信息收集还是设备控制都难以做到对计算机技术的大范围应用，进而降低了工作效率与质量。 　　（二）建筑施工队伍整体素质偏低 　　对于劳动密集型的建筑行业而言，由于作业环境长期处于高空、露天的状况下，因此无形中增大了施工现场的危险程度，此外，鉴于建筑行业的低门槛要求，技术要素也时常被忽略。基于这种行业的特性下，不但对高水平管理人员的吸引力不大，而且还在客观上限制了建筑队伍成员整体素质的提高。除此之外，由于中小型建筑企业自身的局限性，其很难与同行业的大企业之间进行抗衡和竞争，直接导致其施工项目缺乏连续性，进而致使其企业效益无法进一步提高，由此带来企业员工较大的流动率，最终制约了建筑队伍整体素质的提高。再加上企业人员不注重自身素质的综合提升，致使企业在施工设计与组织方面的能力较为薄弱，施工经验不足，直接制约着建筑施工企业整体施工水平的提高。 　　（三）对施工安全管理缺乏足够的认识，安全问题较多 　　首先，对于建筑行业外部因素的政府监管而言，无论在行业层面还是部门的安全生产监管工作，都存在一定程度上的交叉性，诸多的项目建设缺乏科学与规范性，尤其是对于政府监督工作而言，对于安全检查主要强调突击性，而在日常的监管工作中，其力度和方法都有待提高。其次，对于施工性质较强的建筑企业而言，由于其自身局限性，经常出现为了获取最大化的企业效益，而忽略在安全生产方面的投入问题，不但对安全生产的相关管理机构予以取消，还未能设置安全生产的专职管理人员，再加上对新工人的安全教育未能落实到位，相关从业人员也缺乏正规与系统化的安全培训，致使施工现场安全事故频发。最后，基于安全技术的考量下，建筑施工作为一个兼具难度和危险的特殊行业，其安全生产技术的发展程度难以符合现代化的施工要求，另外企业在安全防护装备方面不但落后、劣质，而且时常出现配备不足的情况，严重威胁着从业人员的人身健康与生命安全。 　　（四）由于施工企业自身较低资质状况的局限性，导致其信誉度较差 　　由于中小型建筑施工企业自身较低的资质状况，致使其缺乏承揽较大工程项目的能力，因此企业所承接的规模与利润都很小的建设项目难以满足其创优工程的实际需要，无形中对其信誉度造成不良影响。尤其是在激烈的市场竞争环境中，企业信誉作为其隐性的生产力，信誉度的高低情况往往对客户数量有直接影响。一旦企业出现信誉度较差的状况，那么企业也难以在竞争中立足与发展。 　　（五）企业在施工管理过程中对网络技术的认识不足或应用有限 　　对于当前我国的大部分建筑施工类企业而言，其对施工进度的编排和规划还处在传统横道图的方法上，对于计划的安排和对施工进度的把握其主观的经验性较强。究其原因：一方面是对网络相关技术在施工管理方面带来的经济效益缺乏一定的认识，另一方面是对计算机辅助设计功能的利用有限，缺乏对施工过程的有效跟踪与动态管理，致使生产管控部门形同虚设，难以发挥其作用。