公共人力资源管理(中国人民大学).pptVIP

6.2.3 人员培训与开发 培训过程 6.2.3 人员培训与开发 培训流程 6.2.3 人员培训与开发 培训需求分析过程 6.2.3 人员培训与开发 2.培训计划 （1）培训计划的种类（横向） 6.2.3 人员培训与开发 2.培训计划 （2）培训计划的种类（纵向 ） 6.2.3 人员培训与开发 培训计划制订流程 6.2.3 人员培训与开发 年度培训计划 * 6.3.3 传统公共人事管理的制度安排 传统公共人事管理模式中，存在着四种基本制度： 1.政治任命制度 2.公务员制度 3.集体谈判制度 4.弱势群体保护制度 公共管理学 21世纪公共管理系列教材 * 6.3.4 公务员制度 1.西方国家公务员制度的主要特点 （1）严格区分政务官与事务官 （2）强调政治中立 （3）公开考试，择优录用 （4）实行“功绩晋升制” （5）强调官风官纪和职业道德，重视公务员队伍的廉洁 公共管理学 21世纪公共管理系列教材