向茂--开题报告.doc

北京化工大学北方学院 NORTH COLLEGE OF BEIJING UNIVERSITY OF CHEMICAL TECHNOLOGY （ 2013 ）届本科生（文法、经管类） 开题报告 论文题目： 对交通事故致工伤可获双赔的探析 学院： 文法院 专业： 法学 学号： 090404171 姓名： 向茂 指导教师： 俞楠 教研室主任（负责人）： 袁泉 2012年10月20日 毕业设计（论文）开题报告表 学生姓名 向 茂 学 号 090404171 所在学院 文法院 专业、班级 法学0906 指导教师 俞 楠 指导教师单位 文法院 毕业论文题目 对交通事故致工伤可获双赔的探析 实习单位 开 题 报 告 内 容 选题依据（选题经过，国内、国外研究现状，初步设想及突破点等） 选题经过 选题我遵循选题的兴趣原则、贴近专业原则、便于写作原则，研究价值原则。 首先，自己作为法学专业的学生，确定自己要研究的课题必须紧贴法学专业，研究内容必须是最新面临的法律热点问题。 其次，兴趣是自己的第一任老师。考虑自己研究对象须为自己所感兴趣，否则再好的选题自己不感兴趣也是很难写下去的。 第三，考虑研究课题的价值。如果研究问题没有任何价值或者说价值意义并不大，那么再华丽的文字论述也是苍白无力的。 最后，我的研究课题界定为性交易合法化的可行性研究，经过指导老师和我自己的反复推敲斟酌和筛选，最终将选题确定为《对交通事故致工伤可获双赔的探析》。 一．国内研究现状 国内学术界目前对这一问题的研究主要集中在以下几个方面：劳动者在上下班途中遭遇第三人侵权是否应认定为工伤、交通事故致工伤合理的处理模式、双赔是否加重了用人单位的负担问题,赔偿内容等。 （一）劳动者在上下班途中遭遇第三人侵权是否认定为工伤的研究。何信丽王冰在工伤认定过程中，应坚持保护弱势群体的原则，在现有的法律框架内，对一些相关法律条款规定不明确的情况作出处理时，应当向遭遇工伤事故的劳动者倾斜，但不能超越现有法律规定的范围。刘治成认为，第三人致劳动者人身伤害，应当按照侵权责任法全额赔偿，不能因劳动者得到工伤赔偿而减少赔偿，这样减轻侵权人的责任是没有道理的。但因为受害人不能兼得，所以笔者建议：由工伤保险责任人代位追偿，追来的赔偿，受害人所得工伤保险补偿与实际财产损失之间的差额以及精神损害不足的部分归受害人，其余部分归工伤保险责任人，作为受害人退回的工伤补偿。即使今后提高了工伤保险给付水平,使其与普通人身损害赔偿的赔偿水平相当。也不能免除第三人侵权的赔偿义务。中国人民大学法学院民商事法律科学研究中心王利明教授 “劳动者执行职务过程中因第三人的行为受到人身伤害的,应当先请求工伤保险补偿,再就工伤保险补偿与实际财产损失之间的差额以及精神损害不足的部分请求行为人承担侵权损害赔偿责任。” 杨维松工伤职工在获得侵权责任人的赔偿后，仍有权依据《工伤条例》的规定享受工伤保险待遇。第三人侵权赔偿和工伤保险赔偿是依法应当并行的，实行第三人侵权赔偿与工伤赔偿双赔的制度，更能有效的保护权利人的合法权利，实现真正的公平与正义，实现权利义务的真正对等中国人民大学法学院张新宝教授认为“采用兼得模式显然违背公平原则。以替代模式为原则并辅之以改良的选择模式是我国相关制度建设的正确思路,也是已有的法律规定和司法解释所隐含的主张。衡平原则是法律救济的原则，公平正义是法律追求的最基本的价值。在工伤事故损害救济领域,这一价值理念则应体现在雇员在遭受同样的工伤事故损害时,在法律上受到同样的救济,不因加害行为人的不同(例如是否有第三人介入)而有所不同。而兼得模式则必然造成这样的不公平。 康恒武周开畅工伤职工或其亲属依法获得民事侵权赔偿后，若又依《工伤保险条例》的规定再次获得补偿，也就是从中获得了额外的利益，不符合正常的社会价值观念，违背了工伤保险创设的目的，加重了用人单位的负担。各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有享受工伤保险待遇的权利。职工因工死亡，其直系亲属有权获取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。同时法律并未规定赔偿请求权利人只可获得一次性赔偿，因此，工伤职工或其家属可以获得双重赔偿。国家要求用人单位依法为职工办理工伤保险，本身就有为用人单位分担风险的目的，因此，不存在加重