职业人生大突破-教材版1.pptVIP

3?要命的九种错误沟通 1 2 3 千遍一律的沟通 应该考虑到各种类型人的需要和期望，规划沟通策略，让所有人都能明白。 在你说话之前，停顿，做一下深呼吸，然后沟通需要说的内容。 留心语调 避免困难的对话 每个人都会面对争执，但回避并不解决问题。事先规划，并且通提供清楚和可以操作的反馈，再展开交流。 01 02 03 04 05 06 升迁后的六件事 弄清楚现在的目标 别再做你的老工作了 指派，而不是甩手掌柜 养成给予意见回馈的习惯 为自己找个导师 建立你的人际网络 5 4 3 1 2 我是谁？什么是我的优势？我的价值观是什么？ 我在哪里工作？我属于谁？是决策者、参与者，还是执行者？ 我应该做什么？我如何工作？会有什么贡献？ 我在人际关系上承担什么责任？ 我未来几十年的目标和计划是什么？ 小结：职场生存杜拉克五问 * * PPT模板下载：/moban/ 行业PPT模板：/hangye/ 节日PPT模板：/jieri/ PPT素材下载：/sucai/ PPT背景图片：/beijing/ PPT图表下载：/tubiao/ 优秀PPT下载：/xiazai/ PPT教程： /powerpoint/ Word教程： /word/ Excel教程：/excel/ 资料下载：/ziliao/ PPT课件下载：/kejian/ 范文下载：/fanwen/ 试卷下载：/shiti/ 教案下载：/jiaoan/ 职业人生大突破 “互联网＋”工业4.0时代的职场生存法则 邱建卫 教授 2015年5月22日 著名企业学者、资深中小微企盈利模式设计专家 德国精密制造产业观察员 “中国十大品牌商务策划专家” 里程碑顾问创建人 北大、清华等五所名校商学院EMBA总裁班课程教授 香港亚洲商学院副院长、教授 东方企业家商学院名誉院长、《市场营销》课程教授 “北大论坛”企业品牌策略主讲嘉宾 《销售与市场》中国第一营销专家团成员 著名德国中小微企经营模式研究专家 18年企业经营规划及品牌市场顾问实践，职业生涯、职业能力配置专家，好莱坞动漫影投资中国区策划人，为“温氏集团”““中国集装箱集团”、“意大利宾度皮鞋”、“欧普照明”、“江龙游艇” 、“比利时塔狮珥珠宝”、“新中源陶瓷”、“华艺灯饰”等过百个企业做过品牌市场策划，主题演讲受训人次过30万，曾经走遍70多个国家地区做过商务学者考察交流，其主策划”光为LED光为照明“品牌2011年8月14日受到胡锦涛总书记的亲临视察。出版过《老板的能力配置》、《走进德国》等十二部具畅销专著，被策划界誉为“具有参谋长思维型的企业市场军师” 。 主要著作：《做自己人生的CEO》《老板的能力配置》《销量就是力量》《走进德国》《石头剪刀布》等十余部。 1 2 3 4 5 颠覆 重组 定位 财富 突破 演讲内容 ——新时代社会对我们传统职业的挑战 ——90后社会主力军登场后的社会趋态认知 ——未来十年的社会丛林竞争法则把脉 ——中国与世界同步奋斗的目标 ——当下职场误区与困惑化解 人可以有霉运，不可以有霉相。 面相是心理的表现，心理受生理的健康所影响； 要改变命运改变面相，先从心理建设，生理健康改变起！ 三十岁之前的面相是父母给的 三十岁之后的面相是自己给的 导言：面相就是命相，HR从看人开始 圆脸 脸形看运气 椭圆形脸 三角型，甲子脸 由字脸型 四角型：用字脸 大脸 小脸 1、生气马上变脸不适合当领导者 2、被批评仍嬉皮笑脸，脸色不变者有奸智 3?喜欢讽刺他人者，个性懦弱 4?尊重部属的人可以成大器 5、稍有成就就自夸，缺乏责任感 表情看内心 由谈话态度及眼神看内心深处 食 相 走相 一、颠覆——新时代社会对我们传统职业的挑战 在移动互联网、大数据、云计算等科技因素不断发展的背景下，人力资源从业者将面临更多的挑战：如何盘活组织内现有的资源，并重新加以利用？只有做得好，才能给人才以更多的发展机会和跳跃式的成长空间。 互联网时代的特点在迫使企业和职能能部门不得不对市场、用户、产品、企业价值链，乃至必须对整个商业生态进行重新审视和思考。特别是对于企业的最重要资源——人才，要重新思考如何用互联网精神去留人留心。 人力资源应该告别大规模定制时代， 而走向更加个性化的服务时代。 二、重组——90后社会主力军登场后的社会趋态认知 90后特点 03 01 02 “自我意识觉醒”、“互联网思维”的一代，更关注自己与企业价值观、思维和行为模式是否契合。 具有网状思维模式，使得跨界和转行不再是不可逾越的障碍。 没有后顾之忧，更