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科学发展观视阈下的党建带团建工作研究 　　摘 要: 党建带团建是党建理论和实践的重要内容和有机组成部分。本文从全面学习和落实科学发展观的视角出发,探讨了以科学发展观作为新时期党建带团建工作的重要指导思想的必要性,分析了目前党建带团建工作存在的问题,提出了科学发展观指导下的从思想层面、组织层面、作风层面、机制层面搞好党建带团建工作的具体举措。 　　关键词: 科学发展观 党建带团建 必要性 存在问题 具体构想 　　 　　党建带团建是党建理论和实践的重要内容和有机组成部分。我们党始终高度重视加强对团的领导。以高校学生党建工作为依托,带动和促进团建工作,建立学生党建与团建工作的互动机制,对将高校学生党建和团建工作落到实处、为人才培养提供思想和组织保证具有特殊意义。在新的历史条件下,党在以改革创新精神全面推进自身建设的同时,要求共青团继续发扬“党有号召、团有行动”的优良传统,更好地团结、带领广大青年团员,为实现全面建设小康社会的奋斗目标而不懈努力。共青团必须紧紧围绕不断巩固和扩大党执政的青年群众基础、团结带领广大青年团员为实现中华民族伟大复兴而奋斗的根本职责来谋划和推进团的建设,努力为党做好青年工作。 　　一、以科学发展观作为党建带团建工作重要指导思想的必要性 　　以胡锦涛总书记为领导核心的中央领导集体,从新世纪新阶段的实际出发,努力把握发展的宏观规律,着眼于丰富发展内涵,创新发展观念,开拓发展思路,破解发展难题,明确提出要牢固树立和认真落实科学发展观的要求。这个要求强调的是全面、协调、可持续发展,经济、政治、文化全面发展,反映了发展的时代特征和必然趋势。当前,各行各业、各地区、各部门都在结合实际,采取措施,求真务实,全面地落实科学发展观。基层党建带团建是新形势下加强党对共青团领导的具体方式,是我们党重视关心团的建设的又一具体体现。在长期的革命和建设中,党始终通过共青团做好青年工作,把团的建设作为党的建设的重要内容和有机组成部分,历史证明,团的建设与党的建设始终息息相关,紧密相联。改革开放以来,特别是近几年来,各地党组织把基层团的建设纳入党的建设的整体格局,以党的建设带动团的建设,在实践中作了大量有益的探索,形成了许多好的经验和做法,取得了明显的实效。作为一名专职团干部就要结合自己的工作实际从科学发展观的视角审视自己的工作,研究党建带团建工作的新思路。 　　二、目前党建带团建工作中存在的问题 　　高校团组织一般分为三级:校团委、院(系)分团委、班级团支部。基层团组织作为党组织的助手和后备军,在大学生思想政治教育中具有极为重要的地位和作用,充分发挥团组织的作用是高校党建带团建工作的根本所在。但目前高校的党建带团建工作,由于客观存在的种种因素的影响,存在着以下一些比较突出的问题。 　　(一)高校党组织对团组织的建设重视程度不够。 　　《党章》中规定,团组织是党的助手和后备军。但这点在实际工作中普遍没有得到很好的贯彻。首先,是高校党组织对基层团干部的配备不够重视,许多院系的分团委书记都是身兼数职,无法在基层团建工作中投入太多的精力。另外,许多班级中都是班委会力量强,团支部力量弱,这不仅影响了团组织的凝聚力,而且削弱了团组织的战斗力。其次,团组织的活动经费少,难以开展高质量的活动,对优秀团员、团干部的激励也始终停留在发一张荣誉证书的层面,这已不能够满足广大青年团员的实际需求,无法激励广大青年团员奋发向上的精神。最后,在党组织发展党员的过程中,团组织“推优”的工作往往流于形式。实际的“推优”往往依靠的是辅导员、班委、班导师等,并且基本上以成绩作为推优的主要依据,在团工作方面表现优秀的青年团员并没有成为主要的培养对象,严重影响了部分青年团干的工作积极性。造成目前这种局面,一方面是党组织没有很好地重视这项工作,另一方面是团组织也没有重视这项工作。在现实中,许多团干部因为自身条件不够优秀,并没有优先作为党组织的发展对象,而“推优”的候选人员往往又是党组织建议的,所以许多团干部的工作没有积极性。除此之外,系级团干部的转岗往往较困难,这也影响了系级团组织作用的发挥。 　　(二)党建工作任务重,难以形成党团共建局面。 　　现在的高校基层从事党务工作的人手少,几乎没有专职的党务工作人员。一千多人的大系,连总支书记和辅导员加在一起,一般也只有四五个人左右。而这四五个人要做的学生工作包括党建、团建、帮困、学风建设、心理干预等各种学生日常工作,烦琐的学生日常管理已占去他们绝大部分时间,他们没有更多的精力来把大量的党务工作做得深入细致。这就客观地造成了目前党团共建的意识还未形成完全的统一;党建带团建工作在不同学院间进展不够平衡,部分党组织对党建带团建工作重视不够,对团组织缺乏重视与支持,或者说只停留于表面,没有实质上的制度来支撑。当然从共青团自