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论政工干部应该加强的四种能力 摘 要：新形势下企业思想政治工作的根本目的是提高广大职工的思想觉悟，创造和谐的生产经营氛围，为企业生产经营目标的实现保驾护航。通过长期的实现政治工作实践，深刻感悟到政工干部素质与力的高低，定着思想政治工作的最终结果和效果。本文就政工干部应具备的素质和能力谈几点粗浅的看法。关键词：企业；政工干部；思想工作；能力；研究中图分类号：D63 　　文献标识码：A 　　文章编号：1005-5312（2010）18-0205-01随着企业改革的不断深入，政工部门的工作也显得越来越重要，如何增强思想政治工作的针对性和有效性，不断提升职工队伍的凝聚力和战斗力，是各级政工干部深入学习实践科学发展观必须认真解决的一个重要课题。通过在企业多年的工作实践，笔者认为要处理企业发展过程中遇到的新问题、新矛盾、新情况，进一步发挥政工干部的能动性，政工干部亟待具备以下几种能力。一、提高出主意、会协调的能力政工干部既要善于把自己的思想变为工作的思路和大家的意志，又要善于调动各方面的力量，群策群力开展工作。在提升个人素质上，要努力培养具备宽阔的眼界、理性的思维、广博的知识、丰富的经验、科学的方法。看事物、想问题要站得高、望得远、想得深，头脑要清醒，脑子要灵活，思路要清晰，遇事有主见，克服人云亦云、随大流的现象。二、提高思想洞察能力思想政治工作的重要地位，决定了政工干部队伍的重要作用。