- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
自主创新与研究生创新能力的培养.pdf
自主 创 新 与 研 究 生 创 新 能 力 的培 养
王 伟 廖 良美
( 湖北工业大学研究生处; 湖北工业大学经济与政法学院,湖北 武汉 43 00 68 )
摘 要: 建设创新型 国家必须增强 自主创新能力,高 研 究生教育管理实践 中 ,只有善于分析和解决存在 的
校的研 究生作为培养的创新型人才主力之一 ,其创新能力 问题 ,注重提高研究生导师队伍 的综合素质 ,提升研究
的大小将影响我 国今后 的发展 目标 的实现与否。本文重点 生培养水平 ,才能为 国家 的创新起 到积极作用 。只有努
分析 了加强研 究生 自主创新能力的培养的几种途径 。 力构建适应科技创新可持续发展 的学科体 系 ,使研 究
关键 词 : 自主创 新 研 究生 创 新 能力 生在科研 实践 中获得感性认知 ,提高他们 的创新能力 ,
才 能源 源 不 断地 为科 技 队伍 输 送 合 格 优 秀 的后 备 力
一 、高 校培养创新型高级人才 资无旁贷 量 ,充实科技 队伍 ,提高整体 战斗力 。
步人新世 纪 以来 ,党 中央 明确提 出我 国的今 后 的 我 国的研 究生 培养规模 持 续 以较 快 速度 增 长 ,但
发展 目标是增强 自主创新能力 ,建设创新型国家 ,将增 研 究生 的创新 能力不容 乐观 。如何提 高研 究生培养单
强 自主创新 能力作 为我 国发展 的 中心环节 。创新 型是 位 的创新 意识 ,完善研 究生教 育 的创新激励 和保 障体
指 主要依靠 自主技术创新 ,大幅度提高科技创新能力 , 系 ,改革研 究生创新培养机制等 ,已成为 当前 急需研 究
从 而形成 强大 的国家竞争力优势 。 和解决 的突 出问题 。 目前学位授权 点不断增加 ,但在一
“建设创新 型 国家 ,关键在人才 ,尤其 是创新 型科 些学科 、一些培养单位 和一些地 区存在着研 究生科研
技人才 ”。培养人才是学校 的根本任务 。培养创新 型人 条件 的改善相对滞后 ,研 究生科研经费不足等 问题 。这
才 ,是建设创新型国家对高等学校的迫切要求 。而培养 些 问题都需要我们去高度重视 ,特别是培养单位一定
高级创新人才 ,研究生教育是重要一环 。党 中央 、国务 要把研究生 的创新能力 的培养放在重要位置 。
院颁布的 《国家中长期科学和技术发展规划纲要2( 006一 三 、培养研 究生创新能力 的途径
2020 年)》指出: “大学是我国培养高层次创新人才的重 研究生 的创新 能力涉及到方方面面 ,可供选择 的
要基地 ,是我 国基础研究和高技术领域原始创新 的主 途径 多样 ,我们根据培养研 究生创新能力 的经验 ,认 为
力军之一 ,是解决 国民经济重大科技 问题 、实现技术转 应做好 以下几个方面 的工作 :
移 、成果转化 的生力军 。” ( 一) 大力开展科 学研 究 ,突 出建设科技创新平 台
从世界教育改革趋势看 ,实施创新教育 ,培养创造 从我 国高校 的科技体制来看 ,与世界一流大学 的
能力 已成 为进 人 知识经济 时代 国家 的教改焦 点 。20世 差距 ,一是未能发挥高校 多学科 的优势 ,对 战略性基础
纪80年代 以来 ,各 国已开始重视创造型人才 的培养 ,西 研 究和工程领域 的重 大基础研 究进 行 多学科研 究 的态
方发达 国家更早重视教育与人才培养 问题 。日本 、美 国、 势 尚未形成 ,且 尚未吸引和稳定胜任此类研 究 的研 究
韩 国等许多 国家尤为重视创新能力研 究和开发 ,他们把 队伍 ; 二是现有研究与技术平 台的建设水平还不够 ,运
培养创新 能力视 为走 向
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年新能源发电行业分析报告及未来五到十年行业发展趋势报告.docx
- 未成年人出游免责协议书5篇.docx VIP
- 八年级体育教育教学计划..doc VIP
- 劳动教育(微课版):认识劳动PPT教学课件.pptx VIP
- 特高压输电系统温室气体减排方法学.PDF VIP
- (高清版)DGJ 08-2173-2016 展览建筑及布展设计防火规程.pdf VIP
- 高中英语【拓展阅读】Before You Feel Pressure 双语课件.pptx VIP
- 2025年新人教版数学三年级上册全册教案.pdf
- 社会心理学:文化心理学完整版.pptx VIP
- 卫生部手术分级目录(2025年1月份修订).doc VIP
文档评论(0)