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关于工作和生活的朴素思考 谢 谢 : ) 新东方合肥学校 孙东旭 目录 第一部分 ：人生基本功 谢 谢 : ) 第二部分：管理者的思与行 第三部分：工作与生活的方法论 第一部分：人生基本功 谢 谢 : ) 作为一名老师，你要： 1、人生基本功。一万小时定律。不断刷题 ，不断刷分。 优秀的人才 • 一个团队必须有共同的语 : ) 谢 谢 言和公认的标准。 喜欢被考核 英语教师的志向 • 未来能教托福/雅思/GRE 国外考试 • 务实，使用 【案例】 合肥学校第一期少儿中学英语教师托福内训班  80名老师在培 谢 谢 : )  我们的标准：TPO模考90分算及格。  100分 ，颁发内部培训优秀毕业证并奖励。 【未来】  教师部门间流动，管理者部门间轮岗。  挑战自我，开放心态。 作为一名老师，你要： 2、要有勇气，要敢于尝试 生活中最糟糕的不是冒险失败，而是根本没有勇气去 尝试。连组建家庭都需要勇气。 谢 谢 : ) 【案例】我的经历  200人/300人的托福班  惨不忍睹的雅思班打分  2015梦想之旅 作为一名老师，你要：  勇气很重要。尝试很重要。以赛代练很重要。  永远不要等下一次 ！ 克服紧张 ： 谢 谢 : ) A. 熟练； B. 好像在给一个人讲 ； C. 心态 ：不是考虑自己，而是帮助别人 作为一名员工，你要： 1、同理，重视基本功。 以咨询师（学业规划师）为例： 谢 谢 : )  基本功修炼。不断积累专业训练时间。  心态。 永远把创造客户价值放在第一位，永远相信，在一个良好的 商业环境和平台上，赚钱一定是做正确的事的自然结果。 【案例】 合肥学校优能一对一部销售督导：张苗 谢 谢 : )  一年签约800万元课程。至今无人打破纪录。  方法： A. 首先解决学生问题，不管是不是一对一学员； B. 成为学员与家长信赖的权威学习顾问。  个人成长 ：专业度得到锻炼 ；信任充分建立 ；资源极大增加。 第二部分：管理者的思与行 谢 谢 : )  成为管理者之前，成功和自己有关 ； : ) 谢 谢  成为管理者之后，成功和别人有