国有企业党建需要加强思想政治工作.docVIP

国有企业党建需要加强思想政治工作国有企业作为国家可以直接掌控的可靠力量和国民经济的重要支柱,改革开放30年经过了国退民进、减员增效等一系列的改革历程后,又面临着国外跨国公司纷纷抢占地盘和国内民营企业迅速崛起挤占市场等日趋激烈的竞争局面,使得如何稳固和持续发挥国有企业作为我国国民经济命脉和支撑的主体作用,已成为国家、各级政府、国有企业自身关注的焦点和亟待解决的问题。新时期的国有企业迫切需要增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党组织的政治核心作用。而国有企业党建作为党建的前沿阵地和战斗堡垒,其战斗力如何,效果如何,直接关系到党组织在企业中的政治核心作用和国有企业先进性的保持和发挥。 一、企业党建和思想政治工作的现状 1、重经营,轻思想政治工作 在市场经济的激烈竞争中,国有企业多以追求经济效益为主要目标,普遍认为思想政治工作多理论化、教条化,少实效,不能直接产生经济效益,把主要精力和企业资源用于“抓经营”、“抓管理”上,而“轻思想政治工作”,直接导致了部分企业领导干部把抓思想政治工作与生产经营分离,使企业思想政治工作在人力、物力、财力上受到诸多限制。 2、企业思想政治工作不够深入 在企业党建与思想政治工作方面,有的企业党建工作照搬照抄中央的有关指示和要求,不能很好地围绕企业改革发展稳定,结合企业改革发展的热点、难点问题,确定工作目标和着力点。有的企业党组织对在这种情况下如何做好党的建设和思想政治工作缺乏研究,依然沿用老办法,造成员工的抵触和厌烦情绪,党组织的吸引力不强,员工不想或不愿加入党组织的现象突出,甚至有些各方面表现不错的同志,因怕入党后要受更多的约束而以自己“不够格”为由推辞。另外,企业思想政治工作缺乏预见性。随着社会经济成分,组织形式、利益分配、就业方式等多样化,人们的价值观念也趋向多元化。 二、加强企业党建和思想政治工作的迫切性 企业思想政治工作是企业科学管理的重要内容,思想政治工作是我党的优良传统,是我们的政治优势。长期以来,国有企业依靠强有力的思想政治工作,团结和带领广大职工自力更生、艰苦奋斗,为社会提供了大量产品,直接支持了国家经济建设的发展,也推动了企业自身的进步。要配合企业体制改革不断深入的步伐,抓住机遇,迎接挑战,企业党建思想政治工作就必须进一步明确定位,坚持继承与创新相结合,从内容到形式全方位改进。 三、深化企业党建和思想政治工作 新时期、新形势给国有企业、给国有企业的党建思想政治工作提出了新的更高的要求,我们既要坚持与时俱进,开拓创新,还要做到结合实际,求真务实。这就要求企业党建思想政治工作必须紧紧围绕企业健康发展这个中心,服务于生产经营这个大局,坚持夯实基础,以发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为重点,结合当前的生产经营、企业管理、内部改革、党建思想政治工作等事关企业健康稳定持续发展重大问题的实际,积极开展各项工作,促进企业改革、发展、稳定和生产经营任务的完成。 也就是说,企业党组织的主要任务可以概括为十六个字,即“围绕中心,服务大局,夯实基础,发挥作用”。党建思想政治工作要紧紧围绕这十六个字来开展,把工作的出发点和立足点建立在企业的健康发展和建设上,融入于生产经营和项目管理中,把党建思想政治工作变虚为实,更贴近和解决企业的实际问题,为企业健康发展提供强有力的思想、政治和组织保证。 1、围绕中心――宗旨是把握全局,确保企业健康发展 围绕中心,就是指党建思想政治工作要紧紧围绕企业健康发展这个中心。企业健康发展,既包含有生产经营、内部改革、企业管理、经济效益的内容,也包含党的建设、思想政治工作、企业文化建设、党风廉政建设、员工队伍建设等方面的内容,也就是物质文明建设和精神文明建设“两手抓”、 “两手硬”的意思。企业的生产经营管理工作要围绕健康发展这个中心进行,企业的党建思想政治工作也要围绕健康发展这个中心进行。 2、服务大局――重点是实现三个贴近,狠抓工作落实 服务大局,就是指党建思想政治工作必须服务于生产经营这个大局,充分发挥保障作用。首先,生产经营是企业的基本活动,是企业存在之必须。企业的垒部工作都要服务干这个大局,党建思想政治工作当然不能例外。其次,只有把党建思想政治工作融入到生产经营和项目管理中去,才能够使党建思想政治工作更加贴进生产经营、贴近工作实际、贴近员工群众,才能发挥实在的作用。如何更好地融入,包括方法、途径、机制等,需要我们不断实践探索和总结。 3、夯实基础――关键是完善工作制度,规范工作体系 夯实基础,就是指我们的党建思想政治工作,必须结合自身实际,一步一个脚印从夯实自身基础工作抓起。搞好党建思想政治工作,必须以规章制度作保证,俗话说得好:没有规矩不成