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以和谐企业构建推进社会主义核心价值体系建设.pdf

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以和谐企业构建推进社会主义核心价值体系建设.pdf

■ 李 平 以和谐企业构建 推进社会主义核心价 胡锦涛总书记在党的十七大报告中进一步强调建 设社会主义核心价值体系,增强社会主义意识形态的 吸引力和凝聚力。企业在推进社会主义核心价值体系 的建设中,承担着重要的责任和义务。如何加快构建 专题研讨活动,力求解决企业面临的重点和难点问题。 和谐企业步伐,推进社会主义核心价值体系建设,从 通过较为系统而全面深入的学习,使理论学习的成果 而正确引导员工把社会主义核心价值体系转化为企业 进一步转化为谋划企业工作的思路、促进企业工作的 奋发向上的精神力量,全面提升企业的整体竞争力, 措施、领导企业工作的本领;进一步转化为推动企业 是企业迫切需要研究解决好的重要课题。 科学发展、促进和谐企业建设、推进社会主义核心价 值体系建设的能力。 一 、 加强思想道德建设,提高员工素质 树立和践行社会主义荣辱观是一项社会系统工程, 加强思想道德建设是推进社会主义核心价值体系 不仅要靠广泛的宣传教育,更需要各方面的共同实践。 建设的重要组成部分,是提高员工素质的重要内容和 同煤集团把社会主义荣辱观教育实践活动作为各级党 有效途径。大同煤矿集团 (以下简称 “同煤集团”)的 组织的重要工作,作为做强同煤集团的道德支撑,作 实践证明,加强思想道德建设,提高员工素质,必须 为促进和谐同煤建设的思想保障,摆到了更加突出的 要用马克思主义中国化最新成果武装全体员工;必须 位置,积极探索科学合理、长期有效的运行机制,确 要用社会主义荣辱观引领风尚;必须要大力推进精神 立了以 “扬荣弃耻、共建和谐”为主旋律,分系统、 文明创建活动,这是加快构建和谐企业步伐,推进社 分阶段地深入开展 “知荣辱、爱矿山、做主人”、 会主义核心价值体系建设的重要思想基础。 “知荣辱、强同煤、献青春”、 “知荣辱、讲理想、比 建设社会主义核心价值体系是我们党的重大理论 贡献”等为主要内容的八大主题系列活动,贯穿全年, 创新。同煤集团始终坚持把理论学习摆在重要而突出 覆盖基层,形成树立和践行社会主义荣辱观的长效活 的位置,进一步建立健全加强理论学习的各项制度, 动机制。通过社会主义荣辱观教育实践活动的深入开 并经常聘请国内外知名的专家、学者和教授进行大型 展,不仅提高了企业员工的整体素质,为企业的改革 专题讲座,进一步提高理论学习的层次。特别是紧紧 发展注入了强大的生机和活力,同时也极大地焕发了 围绕煤炭行业发展的重大课题,认真开展调查研究和 员工热爱同煤、建设同煤的工作热情,使矿山风气呈 78_煤炭经济研究 。∞年第。 期 全国优秀科技期刊 中 现出许多可喜的变化,讲奉献、学技术、守信用、爱 的引领下,通过企业文化建设的理念灌输、渗透和行 企业在百里煤海蔚然成风。中央、省各大新闻媒体都 为养成,进一步调动与激发员工构建和谐企业,推进 在重要版面和黄金时段报道了同煤集团践行社会主义 社会主义核心价值体系建设的积极性、主动性和创造 荣辱观的做法和经验,中央文明办进行了专题调研, 性。同煤集团在企业文化建设的实践中,针对企业重 在全国产生了很大的反响,进一步提升了企业的影响 组后,由于参组企业不同的发展历史、不同的文化背 力和知名度,鼓舞了士气,振奋了精神,激发和凝聚 景、不同的管理方式,以及由此形成的思想观念、行 了员工群众的工作积极性,加快了构建和谐企业的步 为养成等多方面的明显差异,进一步用企业文化整合 伐,推动了社会主义核心价

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