学术期刊编辑职业倦怠问题及应对策略.pdfVIP

第43卷2007年第6期 西 北 师 范 大 学 学 报 (自然科学版) Vo1．43 2007 No．6 Journal of Northwest Normal University(Natural Science) 1O7 学术期刊编辑职业倦怠问题及应对策略 王兆景 (西北师范大学 学报编辑部，甘肃 兰州 730070) 摘 要：作为一种职业疾病，职业倦怠无论对学术期刊的发展还是编辑个人都会带来一定的负面影响．学术期刊编辑 职业倦怠的形成，既源于社会和组织因素，又与职业特性和个体人格密切相关，因而对于它的化解，需要社会支持、 职业认同和学术期刊编辑自我调节三方面形成合力加以解决． 关键词：学术期刊编辑；职业倦怠；应对策略 中图分类号：G 238 文献标识码：A 文章编号：1001-988 X(2007)06—0107—04 The j ob burnout of academic j ournal editor and its removing countermeasures WANG Zhao-jing (Editorial Department of the University Journal，Northwest Normal University，Lanzhou 730070，Gansu，China) Abstract：The author explores the reasons of the job burnout of academic journal editors，and results show that job burnout plays a negative role on physical and mental health and job satisfaction of editors． Furthermore，the author suggests it is necessary that establish a network among society，profession and self—adaptation for editors to overcome the job burnout． Key words：academic journal editor；job burnout；countermeasures 业倦怠”引起了全球性的普遍关注，这也带动了相 1 问题的提出 关的学术研究．随着研究的深入，1981年美国社 当前，我国正处在社会经济、文化、生活的转 会心理学家Maslach提出的职业倦怠的三成分模式 型与发展时期．与此相应，人们的价值观与心理也 被大多数研究者所认可，并成为研究中的主导性概 处于不断的变动状态之中．这种转型与变动引发了 念．Maslach认为，职业倦怠是个体在工作中对持 人们一系列的社会职业疾病，“职业倦怠”就是其 续的人际应激源的反应所引起的心理综合表征．这 中的一种．可以说，从2O世纪7O年代开始在西方 个定义清晰地指出了职业倦怠的三个维度：情绪耗 国家盛行的这一职业疾病在现时高速发展中的中国 竭、去人性化和个人成就感低落l1]．从 Maslach 社会也进入了高发期．“职业倦怠”最初是由美国 的三个维度来看，职业倦怠是一个具有蔓延性质的 心理学家Freuden Berger于1974年提出的，他将 职业疾病．中国人力资源网(www．ChinaHRD． 职业倦怠定义为由于个体无法应付外界超出个人能 net)发布的2004年中国工作倦怠指数调查结果显 量和资源的过度要求而产生的身心耗竭状态．其 示l2]：有高达 7成的中国人程度不同地存在工作 时，