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创新活动载体推动党建工作准格尔旗在强化和推动基层党组织建设工作中,坚持因企制宜、分类指导、整体推进的原则,树立“引进一个企业、带动一个村庄、富裕一方百姓”的理念,创造性地开展“村企共建”载体建设,取得了一定成效。
实现“四个”增强
1、坚持与加强非公企业党建工作相结合,增强企业实力。一是实行村委、企业负责人交叉任职,强化领导、履行职责。截止目前,全旗有80名村干部到企业兼职,93名企业负责人到村挂职。二是摸清党员人数,建立党员管理档案,纳入旗镇党员目标责任考核管理之中。三是采取挂靠、联建、单独建的形式扩大非公党建组建面。四是对企业流动党员登记造册,参与联建支部组织生活。五是注重在企业负责人和中层以上领导干部中发展培养党员。六是下派党建指导员或党建联络员,扩大非公党建工作组建面和覆盖面,加强对非公党建工作任务的落实和指导
2、坚持与“百企联百村、共建新农村”活动相结合,增强党支部凝聚力。根据共建企业主导产业情况,调整服务内容,整合资源,争取村村建立主导产业合作组织。村支部鼓励党员能人带头领办、创办示范服务基地,以典型引导农民、用服务帮助农民、靠效益带动农民
3、坚持与维护稳定、促进和谐相结合,增强化解矛盾、调处纠纷的能力。各共建单位成立纠纷排查调处工作机构,公开调解流程,规范调解法律文本,有效解决村企矛盾,为企业发展、社会稳定奠定了坚实基础
4、坚持与社会主义新农村、新矿区建设相结合,增加农民收入。参与共建的单位根据新农村建设总目标,围绕主抓产业谋划农村经济发展思路。把服务的理念运用到共建工作中,以感情、信念、形象来凝聚民心,逐步形成“企业为村服务、村为企业服务、党员群众为村企服务”的工作链条,实现企业经济与村级经济工作双轮驱动的平台
村企共建做到“八促进”
1、促进了农村和非公企业党建工作。一是通过村企负责人交叉任职,符合条件的企业组建支部或建立联合支部,一方面加强非公企业党组织建设和领导班子建设,另一方面提高企业负责人对党建工作的重视和支持。二是启用并规范村企共建活动室,加强企业党建活动场所建设。三是建立健全村企共建各项工作制度,加强企业党建制度建设。四是村企共建的嘎查村和企业联合开展党建常规工作,将党员管理、培训教育纳入村企一体化管理。五是通过帮助共建企业开展非公党建工作,使村支部负责人拓展视野,增长见识,掌握一定的企业管理知识和才能,影响和带动农村党建进一步规范和提升。六是共建载体活动形式多样,成效明显
2、促进了农村劳动力的有序有效转移和开发。一是农村劳动力转移实现了从过去的无序转移向有序、就近转移转变。二是企业的引进,带动了农村财产性收入和村集体经济的发展,实现了土地资源的增值和有效开发
3、促进了农村发展和农民增收,实现机具安置股份化。未开展“村企共建”之前,多数企业不愿安置当地村民机具,“人情机具”和“势力机具”时有存在,利益矛盾不断激化,封堵煤矿和扰乱企业正常生产现象时有发生。推行“村企共建”,后,通过乡镇统一安置政策实行机具安置全民股份化,凡煤矿所在村的村民全员配股,年度定额分红
4、促进了基础设施和公益事业建设。一是城镇民营资本投入向农村不断倾斜,弥补了新农村建设过程中财政投入和农民自筹资金的不足。如华祥水泥厂向企业所在地大路镇二旦桥村投入资金10多万元,新建通村公路2公里;蒙泰不连沟煤矿近三年来向企业所在的房子滩和何家塔村投入资金60多万元帮助建设村级阵地,新建移民小区1处,回填造地200亩。二是采取多种形式结对帮扶,体现“回报社会、奉献三农”企业精神。村企共建活动开展以来,全旗驻村企业累计投入资金100多万元,发展农村文化事业和公益事业
5、促进了生态环境建设。在“村企共建”活动中把恢复生态、改善环境作为共建工作重点,并以制度形式规定下来,采取“政府规划、企业出资、专业队治理”的形式实施生态治理,优化农村人居环境和企业生产发展环境
6、促进了企地矛盾调处,推进和谐村企建设。一是通过“村企共建”交叉任职,增进交流,加强沟通,解决企地企民矛盾。二是建立矛盾排查调处机制,公开调处流程,制定矛盾排查工作方案,定期处理矛盾纠纷。三是将矛盾排查调处机制列入“村企共建”目标考核之中,奖优罚劣
7、促进了村企服务水平的提升。一是营造优惠的引资环境,鼓励和吸引更多企业入驻我旗,广泛开展村企共建。二是为企业生产营造发展软环境,通过协调相关部门帮助企业办理落户手续,为企业创造更为宽阔的发展空间。三是在征占地、用工、选址、资源供给等方面为企业提供及时高效的服务
8、促进了社会主义新农村建设。一是民营企业家的参与和资本投入,增强了农民群众建设新农村的能力和水平。二是民营企业家的无偿自愿捐助,使农民群众充分感受到了乡情和亲情。三是民营企业家在当地都有较高威望,个人
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