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论高校基层党建工作创新［摘 要］ 随着国际形势的变化和我国改革开放的深入以及社会主义市场经济的发展, 如何有效地抵制腐朽反动思想侵蚀成为新形势下高校党建工作必须解决的新课题。要以改革创新的精神努力探索基层党建工作的新思路，必须在工作内容、方法、载体和机制上创新，使高校党建工作更好地为高校的改革、发展、稳定服务，为培养社会主义现代化事业建设者和接班人服务 ［关键词］ 高等学校 基层党建工作 创新 江泽民同志指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”。创新同样是推进党的建设、改进党的领导的关键，是我们党始终保持生机和活力的动力，也是我们党能够不断经受各种风险考验、解决自身问题的基本特征。高校党建工作的创新是适应时代变化，夯实基层组织的必由之路和必然选择。近年来各高校的实践证明，党建工作的生命在于贴近实际、不断创新。党建工作贴近实际就是要贴近世界形势不断发展变化的实际，贴近我国改革开放和现代化建设的实际，贴近高校改革、发展和培养高素质人才的实际，贴近师生员工工作、学习、生活和思想政治状况的实际。不断创新就是要在继承和发扬党的优良传统的基础上，根据形势的发展变化，不断探索新时期搞好高校党建工作的更加有效的途径和方法，使高校党建工作更好地为高校的改革、发展、稳定服务，为培养社会主义现代化事业建设者和接班人服务。系统研究和探讨高校基层党建工作的创新问题，对于提高高校党建工作水平，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，加快高校改革和发展，都具有重要的现实意义 一、高校基层党建工作创新的必要性 （一）推进高校基层党建工作创新是时代发展的要求。进入新世纪，国际形势出现了一些新的变化和特点：总体和平，局部战争；总体缓和，局部紧张；总体稳定，局部动荡。世界政治多极化，经济全球化的趋势日趋明显，霸权主义、强权政治有新的发展。科学技术日新月异，以经济科技、军事实力和民族凝聚力为主要内容的综合国力的竞争日趋激烈。同时，我国改革开放的深入和社会主义市场经济的发展也给高校党建工作带来了新的机遇,提出了新的任务和要求。随着对外开放的深入，西方的政治观点、人生哲学和腐朽的生活方式，通过各种渠道渗透进来。社会主义市场经济的发展导致社会主义经济成分和经济利益的多样化、社会生活方式的多样化、社会组织形式的多样化和就业岗位及就业方式的多样化。这多个“多样化”势必带来一系列的多变性，如人们的思想认识、价值观念和思维方式的多变性等等。这种多变性的主流是进步的、健康的，但也伴随着一些错误思潮的滋生蔓延，搀杂着一些人的信仰危机和政治方面的迷惘。面临复杂的国际形势和国内新形势，如何准确地把握世界经济政治发展的新潮流、新趋势，保持清醒头脑，增强政治敏锐性和政治鉴别力，如何有效地抵制西方腐朽反动思想侵蚀我们的党员和师生，成为新形势下高校党建工作必须研究和解决的紧迫性课题。因此，高校基层党建必须紧跟时代潮流，开创党建工作新局面 （二）推进高校基层党建工作创新是高校基层党组织本身的特点所决定的。高校各级党组织多年来组织和带领广大党员群众，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻执政党的基本路线和教育方针，紧紧围绕培养社会主义建设者和接班人这个中心，密切结合教学、科研、管理工作的实际，坚持不懈地加强和改进党的基层组织建设，在人才培养、科学研究、社会服务等方面，在学校改革发展稳定等各项工作中，特别是在重大政治事件和重大突发事件中，充分体现了党的基层组织的战斗力，党建工作取得了明显成效，加强和改善了党对高校的领导，保证了社会主义的办学方向和改革建设的健康发展。但是也必须看到，在新的历史条件下，国内外形势发生了深刻变化，我国社会生活发生了广泛而深刻的变化，给我们党的执政和领导各项事业提出了新的更高要求，给高校党组织提出了新的要求。高校基层党组织必须认真研究自身建设中遇到的新情况、新问题，勇于正视党员和干部队伍中存在的问题，通过工作创新，全面加强高校基层党组织的思想、组织和作风建设，切实解决党内存在的各种问题，使高校基层党组织不断提高领导水平和执政能力，不断加强拒腐防变和抵御各种风险的能力，始终成为高校事业发展的领导核心和战斗堡垒 （三）推进高校基层党建工作创新是高校教育教学改革的必然要求。当前，高等教育正在从精英教育向大众化教育转变，国内高等教育呈百舸争流、千帆竞渡的发展趋势，高校面临着前所未有的历史发展机遇。为了抓住机遇，高校坚持以改革为动力，以发展为主题，深化以人事、分配制度改革为重点的内部管理机制改革，深化教育、科研改革，深化人才培养模式和学生日常管理方式改革，深化后勤服务社会化的改革。在这个关键时期，高校如何坚持和改善党对高校改革和发展的领导，如何“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”，克服“就党建抓党建”、“党政工作分家”