女职工“三项创建”活动的现状与前瞻.pdfVIP

PBCconstruction 女职工 “三项创建”活动的啊状与前■ ■娄学敏 ／文 叶 2002年 以来 ，中国人民银行工会 (二 )搭建 载体 ，参与形式不断 创建”活动的内涵。 口 女职工委员会积极开展以创建 创新 。 “三项创建 ”活动开展以来 ，工 (三 )支持区域经济发展 ，创建 “女职工文明示范岗”、争当 “巾帼建 会女职委牢固树立创新观念，通过积极 内容不断丰富。紧紧围绕区域经济金融 功标兵 ”、争创 “文 明家庭 ”为抓手的 主动工作 ，变挑战为机遇 ，确立工作立 形势 ，不断完善 “三项创建 ”活动细 “三项创建 ”活动。各级工会女职委认 足点，探索发展新亮点，开展了有声有 则 ，规范评选方法 ，积极探索三项创建 真贯彻落实科学发展观，以邓小平理论 色、亮点纷呈 的工作 ，使女职工工作呈 与支持地方经济发展的有机结合。一是 和 “三个代表”重要思想为指导 ，以提 现出生机盎然 的崭新格局。 鼓励各县支行 围绕支持新农村建设 、 升女职工素质和加强队伍建设为 目标 ， 一 是将创建与其他活动相结合 。 农业增产、农 民增收 、县支行改革等开 结合系统实际，深入推进 “三项创建 ” 紧紧抓住走进新农村、反洗钱 、外汇知 展创建活动 。二是积极在支持银企合 活动 ，取得 了一定的成效 。但在活动 的 识宣传 ，创先争优 、文 明单位创建和创 作、地方稳定、推动消费、拉动出口、 实施过程中还存在一定的不足，阻碍了 新业务竞赛等活动契机，及时反映并报 节能环保、低碳生活等方面广泛开展创 活动的进一步推进。因此 ，加强女职工 道广大女职工的事迹、业绩 ，并在各 建活动 。三是围绕发展区域经济、防范 “三项创建 ”活动实施办法的调查与研 项活动中加大 “三项创建 ”的宣传和实 系统风险、建设信用体系、构建金融生 究 ，创新 “三项创建”机制 ，对于进一 施 ，使 “三项创建”与其他活动互为载 态等开展创建活动。通过开展 “岗位练 步促进女职工工作的全面提升和长足发 体，互为考核 内容，彰显创建成效。 兵”、 “岗位建功”和创 “一流业绩 、 展具有重要意义。 二是文体活动寓教于乐。积极为女 一 流服务”等活动，号召女职工立足岗 职工搭建成长平台，工会委员会组织成立 位 、立足本职支持地方经济结构的调整 “三项创建”活动的特点 了羽毛球、乒乓球、篮球等体育文化兴趣 和发展方式的转变。工会女职委还通过 (一 )领导重视 ，参与范围不断 小组，开展题材新颖、形式多样的群众性 座谈会 、研讨会 、论坛等活动提醒女职 拓宽。 “三项创建”活动开展以来，各 文化、体育活动。坚持多年组织开展了登 工关注利率调整、物价上涨、房地产宏 级党委高度重视 ，深入领会总行工会工 山活动、钓鱼比赛、乒乓球、羽毛球比赛 观调控 的反应和效果；通过完善 “三项 作精神 ，创建工作 目标、建立组织机 及 职“工健 蚕动会”，充分体现了广泛 创建 ”的制度和内容引导女职工采取有 构、制定活动实施细则，从组织和制度 的参与性。同时，专为女职工举办了 “卡 力措施支持区域振兴、扩大民间投资、 上保障 了 “三项创建 ”活动 的顺利开 拉oK”比赛、 “诗歌朗诵”比赛 、 “厨 推进人 民币汇率形成机制改革等 ；通过 展 。同时，工会女职委充分调动系统广 艺比赛”、三八妇女节征文以及健康、礼 成立女职工 “金融服务小分队”及 “女 大女职工的积极性、主动性 、创造性， 仪、服饰搭配讲座等各项活动。展示了女 职工金融风采活动”，宣传金融知识， 采用工作培训、座谈会 、信息简报等多