甘肃省县级医疗机构卫生服务现状及卫生人力需求分析.pdfVIP

中国卫生信息管理~CHIHESEJOURNALOFHEALTHINFORMATICSANDMANAGEMENT 1 引言 区级 )医疗机构及卫生人员为调查 10．85天 ，平均总诊疗量为88691．57 卫生人力资源需求是在卫生人 对象，进行有关卫生服务状况及卫 人次，平均住 院人数 1203．42人。 力资源得到高效利用时所计算出来 生人力需求等调查。 二类地区县级医疗机构平均每个 的卫生服务供给和需求的平衡量。 机构的实有床位数为82．73张 ， 2．2内容 常采用卫生服务需求量法、服务 目 平均住院天数为6．46天 ，病床使 标法、专家咨询法等方法来确定当 县级医疗机构的床位数、床位 用率为80．62％，平均总诊疗量 地卫生人力资源最基本的需求量。 使用率、诊疗人次数、住院人数等 为77321．82人次，平均住院人数 卫生服务需求量法是建立在卫生服 有关卫生服务提供和利用的指标， 1550．36人 。三类地 区县级 医疗 务的实际利用基础之上，通过居民 采用卫生服务需求量法测算卫生人 机构平均每个机构的实有床位数 对卫生服务的利用率来反映人群的 力需求量，采用人力／人 口比值法计 105．83张，病床使用率中位数为 健康需求水平，进而通过特定的公 算每千人 口卫生人力数量，对甘肃 76．20％。平均住院 日为6．05天， 式推算卫生人力需求量的一种方 省医疗卫生服务的状况进行分析评 平均总诊疗量为70878．33人次，平 法 ，人力／人 口比值法是结合当地人 价 ，分析卫生人力需求状况…。测 均住院人数3056．08人。 口而计算的卫生人力的相对数量lJ]。 算公式为： 本课题针对甘肃省县级各级医疗机 构卫生服务利用情况，通过卫生服 门诊医生需求数 五 五 ‘+a’ 务需求量法和人力／人 口比值法测算 oc=非日常医生比 卫生人力基本需求量和每千人 口卫 B=全年法定7-作日X每全时门诊医生日处理人次数 生人力数量 ，衡量县级医疗机构卫 生人力资源现状，为优化和调整甘 住院医生需求数=! 曼呈罢 ×c+oc， 肃省县级卫生人力资源配置提供科 Y=每床年开放 日数X每全时住院IE．生分管床位数 学依据。 3．2甘肃省县级医疗机构卫 执业医师需求量=门诊医生需 生人力需求基本情况 2 内容与方法 求数+住院医生需求数；其他各类 卫技人员需求量计算均参照国家标 根据卫生服务需求量法测算结 2．1对象与方法 准配置比例：医护1：k_,1／1．2、药剂人 果显示，一类地区县级医疗机构平 采用分层整群抽样方法，按经 员占执业医师22．0％、医技人员占 均每个机构的卫技人员数超过了需 济发展状况好、中、差将甘肃省分 执业医师31．3％。 求数。其中注册护士平均到每个机 为三类地区：一类地区为兰州市和