基层领导干部心理健康分析.pdfVIP

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学 术 纵 横 FAZHANX·UEsHUZoNGHENG 基层领导干部心理健康分析 口 卢 韦 羹 岩 摘 要:本文采用症状 自评量表 门的骨干群体,处于承上启下的特殊 要意义。为此,我们以基层领导干部为 对 161名副处级和科级领导进行测 位置,担负着联系群众 、组织群众 ,把 研究对象,进行了心理健康状况调查分 查。结果显示,基层领导干部症状 自评 党的路线方针政策贯彻和落实到基层 析,现将结果报告如下: 量表总分及各因子分低于全国常模。基 的重要职责,在党的领导体系和政权 一 、对象与方法 层领导干部在症状 自评量表阳性症状 体系中有着十分重要的作用。按照科 (一)研究对象。研究对象为北京市 的分布趋势,与恐怖、精神病性、焦虑等 学发展观的要求 ,建设一支适应经济 某区2011年度参加领导干部常规培训 因子相比较,有更多干部在强迫、躯体 社会发展需要的高素质基层领导干部 的副处级和科级领导,其中来 自委办 化、敌对、偏执因子上处于亚健康状态。 队伍 ,是党的各项事业不断取得成功 局、街乡、其他单位比例为4.1:7.3:1;男 结论:基层领导干部总体心理健康水平 的重要保证。 女比例为2.4:1;研究生、本科 、大专学 高于全国常模。 当前 ,社会各种矛盾凸显,基层领 历比为3.1:8:1;平均年龄45岁。该次调 关键词 :基层领导 心理健康 导干部更加直接地面对基层的各种矛 查共发放问卷215份,回收 187份 ,统 症状 自评量表 盾,工作难度和压力不断加大。基层领 计剔除无效问卷,有效问卷 161份 ,回 导干部心理健康,对履行工作职责,提 收率为86.98%,合格率86.10%。 基层领导干部作为一个地区或部 高执政能力,建设和谐工作环境有着重 (二)研究方法。采用症状 自评量表 FAZHANX·UEsHUZoNGHENG 学 术 纵 横 (也称9o项症状清单)进行心理状况 自 干部在强迫、躯体化 、敌对、偏执因子上 未然。三是重视培养他们的高尚情操 , 评。问卷包含9o个项 目,涉及躯体化、 处于亚健康状态。这与基层领导干部的 从而减轻来 自各方面的压力。 强迫症状、人际关系敏感、抑郁 、焦虑、 工作性质有一定关系。这个群体面临的 敌对 、恐怖 、偏执、精神病性 、睡眠饮食 工作繁杂琐碎且要求高,久而久之容易 参考文献 情况,共 l0个因子。问卷采用 5等级评 产生为他人完成任务的心理。 1【】金华,张明园,吴文源.中国正常 分制。(无=1分 ,轻度=2分 ,中度 =3 三、讨论 人 SCL-90评定结果得初步分析 I【】.中 分,偏重 =4分 ,严重 =5分)主要统计 近年来 ,领导干部心理健康受到社 国神经精神疾病杂志,1986(1Z). 方法为样本与常模间做单样本t检验。 会各界广泛关注,许多学者也对领导干 2【】郑洪利,于霞.青岛市中青年领 二、结果与分析 部的心理健康展开研究。但就基层领导 导干部心理健康状况的调查研究Ⅱ】.健 表 1 基层领导干部症状 自评量表与全国常模评定比较(Xa-S) 表 1表明,基层领导干部症状 自评 干部心理健康研究较少。此次调查结果 康心理学杂志,2002(10). 量表总分及各因子分低于全国常模,有 表明,基层领导干部心理健康水平明显 3【】赵世明,郑 日昌.领导干部人群 显著性差异。基层领导干部总体心理健 高于全国常模,该群体总体心理健康状 的心理健康及其人格特征分析卟 中国 康水平高于全国常模。这与领导干部这 况良好。同时,该群体在某些心理健康 浦东干部

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